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员工因为疫情不上班有工资吗? 员工因为疫情不上班有工资吗?因为疫情不上班有工资的，企业停工停产在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的，若职工提供了正常劳动，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。职工没有提供正常劳动的，企业应当发放生活费，生活费标准按当地有关规定执行。对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间,以及采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的企业职工，企业应当视同提供
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主动离职可以补偿失业金吗？ 主动离职可以补偿失业金吗不可以;依据《失业保险条例》来看，需要满足失业金领取条件的核心有三条：1、所在单位已交纳失业保险满1年;2、非本人意愿中断工作;3、已办理失业登记，并有求职要求的。二、失业金的注意事项1月1日前，已经办理了领取一次性失业保险金手续的人员，不再补发。失业保险金调整后的标准：(一)累计缴费时间满1年不满5年的，失业保险金月发放标准为842元。(二)累计缴费时间满5年不满10年的，失业保险金
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合法继承人财产比例分配是什么？ 合法继承人财产比例分配是什么?法定遗产继承分配比例内容如下：指的是在法定继承中确定同一顺序的法定继承人应分得的遗产份额的基本准则。民法典第一千一百三十条对法定继承的遗产分配原则做了明确规定，我们应从以下两个方面来理解：1、同一顺序继承人继承遗产的份额一般应均等。这是法定继承中遗产分配的一般原则，即同一顺序的法定继承人应该平均分配遗产。该法条中的一般是指法律没有特别规定的情况。2、特殊情况下法定继承人的继承份额可以不均等。根据民法典的有关规定
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夫妻离婚哪一部分不是共同财产
夫妻离婚哪一部分不是共同财产一、夫妻离婚哪一部分不是共同财产根据我国《婚姻法》第十七条，夫妻共同财产包括：1、工资、奖金;2、生产、经营的收益;3、知识产权的收益;4、继承或赠与所得的财产;5、其他应当归共同所有的财产：(1)一方以个人财产投资取得的收益。(2)男女双方实际取得或者应当取得的住房补贴、住房公积金。(3)夫妻双方实际取得或者应当取得的养老保险金、破产安置补偿费。应当指出，这里面的工资包括指工资总额。根据国家财产局一
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商标侵权对抗使用权吗？ 商标侵权对抗使用权吗?商标在先使用权，是指商标注册前就已经善意连续的适用相同或近似商标的商标使用人可以在商标注册后继续使用原商标的权利。商标在先使用人在商标注册后，虽然可以继续使用原商标，不会被认定为侵权，但是不得随意扩大商标使用的范围，且不得将相似的商标更改得更加相似于注册商标。商标在先使用权的认定条件：1、商标使用人在商标注册前就已经在使用的事实。2、商标使用人在先使用的商标与注册商标相同或近似，且使用商品或服务相同或近似。3、商标使用
