·
公司高层行政人员掌握的技术秘密归属 公司高层行政人员如董事、经理、部门经理等掌握的公司的技术秘密、经营管理秘密都应该属于公司所有。
·
职务技术成果与非职务技术成果的权利归属 根据我国《合同法》第三百二十六条、第三百二十七条以及最高人民法院《关于审理科技纠纷案件的若干问题的规定》，如果开发者在研究开发过程中，全部或者大部分利用法人或其他组织的资金、设备、器材或者原材料等物质技术条件，或者该项技术成果的实质性内容是在本单位尚未公开的技术成果、阶段性成果或者关键技术的基础上完成，该项开发研究是属于开发者所在岗位的工作任务和责任范围，则该想技术成果属于职务技术成果，应该归法人或者其他组织（单位）所有。如果该项技术成果的
·
科技人员业余兼职的技术成果的归属 根据最高人民法院的《关于审理科技纠纷案件的若干问题的规定》第四十六条之规定：“科技人员在业余兼职活动中完成的技术成果的权属，按照其与聘用单位订立的技术合同的约定确认，但该约定损害他人技术权益的除外。对合同没有约定的，参照技术合同法第六条的规定确认。”
·
技术开发合同中的非专利技术成果的归属 根据我国《合同法》第三百四十一条规定，委托开发和合作开发完成的技术秘密应当由当事人约定确定归属。约定不明，又无法订立补充协议，或也不能按照合同有关条款或交易习惯确定时，则确定为共同所属。共有人没有约定的，任何一方都可以使用非专利技术成果，由此获得的利益归实施使用方。但一方转让技术，必须得到另一方或者其他各方的同意。由此所获得的利益由各方等额分享。
·
后续改进技术成果的归属 根据我国《合同法》第三百四十五条的规定，技术秘密转让合同的让与人与受让人应当在合同中约定后续改进技术成果的归属，凡约定不明又无法确定的，后续改进技术成果的权属归改进一方。
