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劳动合同放弃社保是否具有法律效力? 劳动合同放弃社保是否具有法律效力?根据我国《劳动法》、《社会保险法》等相关法律的规定，参加社会保险并缴纳保险费既是职工的法定权利，也是用人单位的法定义务。故此用人单位与员工签订的劳动合同中有关放弃社会保险的条款从法理上讲是无效的，企业员工也无权放弃社会保险，用人单位以员工自愿放弃为由而不给员工缴纳社会保险费是非法的。即使有员工主动承诺“放弃”社保，因这种承诺违反法律规定，也是无效的。一旦员工将来改变主意提起劳动仲裁，企业还得给他补办。
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追索加班费的诉讼时效是多久《中华人民共和国劳动争 追索加班费的诉讼时效是多久《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定：“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。(第4款)劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。”加班工资属于“劳动报酬”，适用特殊仲裁时效，劳动者在职期间或劳动关系终止后一年内提出加班工资的请求都是
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一审判决生效日该怎样计算？ 近日有人咨询一审判决生效日该怎么计算，判决日后判决书哪天下达，判决书到底从哪天生效，在判决书下达后如果上述的话时效期是多少天。那下面我们就这一问题结合我国的相关法律法规为您做详细的解答。希望能够帮助到您在日常生活中遇到此类问题是及时解决。拿到一审裁判文书后，如果双方都不上诉的话，需要等一审裁判文书生效后，才能申请法院对一审裁判文书进行执行，才能真正地将裁判文书内容落到实处。一审判决生效日该怎样计算一、是一审裁判文书的送达问题。根据《民事诉讼
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成年人有法定监护人吗？ 成年人有法定监护人吗正常的年满18周岁的人，就是属于完全民事行为能力人了，此时是没有监护人的，除非是无民事行为能力或限制民事行为能力的精神病人，这种情况下才有必要设立一个法定监护人。二、哪些人可以成为成年人监护人?1、未成年人的法定监护人：首先应当由其父母担任，如父母死亡或者无监护能力的，按下列顺序由以下人员担任：①祖父母、外祖父母;②成年的兄、姐;③未成年人父母所在单位或未成年人住所地的居民委员会、村民委员或者民政
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规定的国家赔偿包括哪些内容？ 如果因为国家机关及其工作人员在行使职权的时候，给公民和法人或者说其他的组织带去人身财产损害，就应当根据法律给予相应的赔偿。主要包括行政赔偿和刑事赔偿，比如聂树斌案件，目前已经索取119万赔偿，那么规定的国家赔偿包括哪些？我们在这里向您介绍一下。一、行政赔偿1、行政机关及其工作人员在行使行政职权时有下列侵犯人身权情形之一的，受害人有取得赔偿的权利：违法拘留或者违法采取限制公民人身自由的行政强制措施的;非法拘禁或者以其他方法非法剥夺公民人身
