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劳动合同法年休假是如何规定的 年休假是指连续工作满一年后依法享受的一定时间的带薪休假。劳动法明确规定了年休假的天数以及休假期间的工资待遇等事项。下面我们就为您总结归纳一下劳动合同法年休假是如何规定的这一问题，希望可以对您了解年休假的有关规定有所帮助。一、劳动合同法年休假规定职工连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假
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劳动合同法签订有什么规定? 劳动合同法规定了劳动者和用人单位签订劳动合同的有关问题，比如试用期的约定、劳动合同年限的有关约定以及劳动者和用人单位的权利义务等等，为的是保障劳动者和用人单位的合法权益。下面我们就为您总结归纳一下劳动合同法签订的有关规定，希望可以对您了解劳动合同法和有关劳动合同的签订的有关问题有所帮助。一、劳动合同法签订《中华人民共和国劳动合同法》第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。第十条建立劳动关系
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身份证遗失补办流程是什么？ 身份证遗失补办流程是什么？一、本地身份证补办流程首先你要带户口本(没有的先补办户口本)，120人民币，再带一个学生证，或驾照之类有照片的东西，如果没有先到所在主处公安局开一个证明。以上东西准备好后，可以直奔行政中心了。1、先去挂失身份证，同时交出50元挂失费。(身份证挂服务台)2、排队照相，如有需要临时身份证到黑白相室拿10元领取四张照片。(照相室)3、排队交照相钱(20元)。(身份证办理服务台)4、拿挂失收据和户口本，去办理新的身份证(2
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年天津五险一金缴纳比例是怎样的 春节过后，您都恢复了上班上学的正常生活，很多人也趁春节假期后找到了新的工作，目前人们最关心的问题就是天津五险一金缴费比例和标准与上年相比有什么变化和新的要求，而作为用人单位，也要对新的津五险一金缴费比例的调整新政策进行学习了解，也可以通过网上业务系统来确认缴纳比例和方式，以便正常开展业务。1、企业职工基本养老保险：养老保险：公司缴16%，个人缴8%;2、失业保险：失业保险：公司缴0.5%，个人缴0.5%;3、医疗保险：公司缴10%，个人缴2
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延期举证申请有几次，允许无限次申请延期举证合理吗? 延期举证申请有几次，允许无限次申请延期举证合理吗?一、延期举证申请理论上可有无数次《证据规定》36条“当事人在举证期限内提交证据材料确有困难的，应当在举证期限内向人民法院申请延期举证，经人民法院准许，可以适当延长举证期限。当事人在延长的举证期限内提交证据材料仍有困难的，可以再次提出延期申请，是否准许，由人民法院确定。”根据此条规定，我们举证时限制度是采用法院指定举证期限、当事人约定举证期限为主，延期举证为补充的形式。此条规定有三个特点
