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有的用人单位因为刚成立不久 有的用人单位因为刚成立不久，在很多方面其实都不完善，而此时本身创业资金就有限，为了逃避对劳动者的义务，就会与劳动者约定不签订劳动合同不交社保，同时会适当的多发一些工资给劳动者。那现实中，对于用人单位不签订劳动合同不交社保的行为，劳动者该如何来维权才好呢?下面就让本站我们为你解答疑惑吧。我国法律规定，自建立劳动关系之日起，用人单位应当与劳动者签订劳动合同，超过一个月未签订劳动合同的，劳动者可主张双倍工资赔偿。劳动合同签订时应至少保证用人单
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增加抚养费是否属于变更之诉? 增加抚养费是否属于变更之诉?增加抚养费的诉讼请求属于变更之诉。二、起诉变更抚养费需要准备哪些证据根据《民法典》第1085条第2款的规定，关于子女生活费和教育费的协议或判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或判决原定数额的合理要求，所以，如果离婚时协议或者判决确定的抚养费不足的话，子女可以再次起诉要求增加抚养费，但是是否能够变更抚养费，关键是看是否有变更的必要性和可能性。最高人民法院《关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干
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物业合同到期没有续签成立业委后可以不交物业费吗？ 物业公司存在的价值，是使业主的生活更加的方便，物业管理公司的职员必须遵守物业合同的规定，约束自己的行为。我们知道，物业管理合同也是有期限限制的，物业合同到期没有续签成立业委后可以不交物业费吗?若没有续签劳动合同，物业公司是否还需要履行职责。一、物业合同到期没有续签成立业委后可以不交物业费吗?只有出现以下情形，业主才可以不交或少交物业服务费用：(1)物业管理企业在物业管理服务合同约定之外，自行提供服务，未经业主委员会或业主认可的，业主或使
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协议离婚后再起诉离婚证吗? 协议离婚后再起诉离婚证吗?民事判决书是由人民法院行使国家赋予的审判权、解决当事人之间的民事权益争执而制作的法律文书，具有法律的强制性，一经生效对当事人具有约束力，其表现就是当事人必须执行判决，社会上的其他单位和个人也必须承认判决并负有协助执行判决的义务。已生效的离婚判决具有从法律上解除婚姻关系的效力，也就是说从离婚判决生效时起男女双方就已经解除了婚姻关系。当事人也可以凭借离婚判决书办理再婚登记、户口登记等事项，并且可以凭此证明自己的婚姻状
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监护人怎样确定? 监护人怎样确定?(一)、怎样确定未成年人的监护人?对未成年人确定监护人。未成年人的监护人的确定又可以分为以下几种情况：1、未成年人的父母是他们的监护人。2、未成年人的父母已经死亡或者没有监护能力的，由有监护能力的祖父母、外祖父母、兄、姐，或者与未成年人关系密切的、愿意承担监护责任，又经未成年人的父、母的所在单位或未成年人住所地的居民委员会、村民委员会同意的其他亲属和朋友作为监护人。3、若无上述法定监护人的，由未成年人的父
