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诈骗罪刑法法条都有哪些规定？ 诈骗罪是以非法手段对被害人实施的骗取金钱占为己有的一种犯罪案件，在我国较为常见的一类经济和刑事案件。相关受害人除了受到经济上的损失，自身的合法权益也随之受到伤害。那诈骗罪刑法法条都有哪些规定呢，下面本站我们就为你进行详细的解答。诈骗罪刑法法条都有哪些规定《刑法》 第一百九十二条【集资诈骗罪】以非法占有为目的，使用诈骗方法非法集资，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处二万元以上二十万元以下罚金;数额巨大或者有其他严重情
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绿灯闪烁时过去算不算闯红灯 绿灯闪烁时过去算不算闯红灯1、在绿灯闪烁的时候越过停止线不属于闯红灯。如果车辆在红灯时只是刚刚越过停止线，但立即停住了，这种闯红灯不会进行处罚，要是过线后还有明显的位置移动，就要被处罚。电子眼拍摄闯红灯的3张照片为：车辆驶过停止线，随后两张是车辆驶到路口中间以及到达对面路口。只有当这3张照片齐备时，才会被认定为闯红灯，在新规中扣6分。自从2013年新交通法颁布后交通规则变得非常严厉，新规规定，2013年1月1日闯红灯由原来的罚款200元扣3
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行为人袭警罪一般拘留多久 袭警罪一般拘留多久袭警，根据不同情况和不同的性质，可以给予治安管理处罚;有期徒刑、拘役、管制或者罚金等。1、袭警的定义：袭警是指用暴力手段对正在执行警务的人民警察进行突然人身攻击。2、袭警罪的处罚：(一)《中华人民共和国人民警察法》第三十五条的规定：拒绝或者阻碍人民警察依法执行职务，有下列行为之一的，给予治安管理处罚：1、公然侮辱正在执行职务的人民警察的;2、阻碍人民警察调查取证的;3、拒绝或者阻碍人民警察执
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公司单方解除劳动合同流程 公司单方解除劳动合同流程用人单位单方面解除劳动合同，事先未将解除理由通知工会的，或者用人单位对工会的意见不予理睬，不将处理结果书面通知工会的，用人单位单方解除劳动合同行为是否有效?对于这个问题，《劳动合同法》未规定。笔者认为，从劳动合同法的立法宗旨看，保护劳动者合法权益是劳动合同法追求的目标，用人单位单方面解除劳动合同，直接关系到劳动者的切身利益，应当从严控制。法律既然规定应当事先将理由通知工会、应当研究工会的意见，并将处理结果书面通知工
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怎么申请工伤认定 怎么申请工伤认定(一)职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长(应当由省级劳动保障行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级劳动保障行政部门办理。用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合规定的工伤待遇等
