·
结婚两个月女方拿着彩礼钱跑了怎么办? 一、结婚两个月女方拿着彩礼钱跑了怎么办?可以报警处理，如果属于诈骗行为是可以拿回彩礼的。据最高人民法院《关于适用中华人民共和国婚姻法若干问题的解释二》第十条的相关规定，男方要求拿回彩礼的，符合以下情形，法院应该予以支持：1、女方在结婚前收取了男方的彩礼，但是没有到民政局办理结婚登记手续的;2、男女双方办理了结婚登记，但是因为某些原因没有一起共同生活，且以离婚为条件的，男方可以要回彩礼;3、男方婚前为了筹集彩礼，若离婚后男方会出现生活困难的，
·
辞退员工社保没交清怎么办？ 辞退员工社保没交清怎么办?应当对员工进行赔偿，根据《劳动合同法》第三十八条(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;规劳动者可单方解除劳动合同，并且用人单位应当向劳动者支付经济补偿。按照《劳动法》和《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的相关规定，经济补偿金的支付标准应根据违反或解除合同的不同情况，给予不同标准的补偿。二、《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》对不同的补偿标准进行了更为明确的规定，它对用人单位向劳动者支付经济补偿金规定了四种标准
·
股东变更需要准备哪些资料 股东变更需要准备哪些资料1、法定代表人签署的《公司变更登记申请书》(公司加盖公章);2、公司签署《公司股东(发起人)出资情况表》(公司加盖公章);3、公司签署的《指定代表或者共同委托代理人的证明》(公司加盖公章)及指定代表或委托代理人的身份证复印件(本人签字);应标明具体委托事项、被委托人的权限、委托期限；4、公司章程修正案(公司法定代表人签署);5、股东或发起人名称或姓名变更证明;企业提交名称《准予变更登记通知书》复印件;事业法人、社团法
·
员工冬天冻伤算不算工伤？ 员工冬天冻伤算不算工伤？一、员工冬天冻伤算不算工伤?如果是工作原因导致的可以认定为工伤，我国原劳动部1996年发布的《企业职工工伤保险试行办法》对工伤的范围作了明确规定。职工由于下列情形之一引起负伤、致残、死亡的，应当认定为工伤，其范围为：1.从事本单位日常生产、工作或本单位负责人临时指定的工作的，在紧急情况下，虽未经本单位负责人指定但从事直接关系到本单位重大利益的。2.经本单位负责人安排或者同意，从事于本单位有关的科学实验
·
行政裁定书强制执行程序是怎么的？ 行政裁定书强制执行程序是怎么的？第一步：申请发生法律效力的民事判决、裁定以及刑事判决、裁定，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行，也可以由审判员移送执行员执行。对依法设立的仲裁机构的裁决，一方当事人不履行的，对方当事人可以向有管辖权的人民法院申请执行。受申请的人民法院应当执行。对公证机关依法赋予强制执行效力的债权文书，一方当事人不履行的，对方当事人可以向有管辖权的人民法院申请执行，受申请的人民法院应当执行。公
