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合肥工伤鉴定标准是如何规定的？ 由于职员在工作过程中受伤的情形是比较常见的，在受伤后，职员一般都会想得到用人单位的经济赔偿，根据我国相关法律的规定，职员想得到用人单位的经济赔偿的，必须按照各地鉴定标准的规定，向有权受理机关提出得到赔偿的请求的。就实际情况来说，我国各地的鉴定标准是存在着较大的差异的，今天我们给您带来的是合肥工伤鉴定标准2017的相关信息。合肥工伤鉴定标准2017：合肥工伤鉴定标准自2015年1月1日实行新标准了!高飞律师提示，《劳动能力鉴定职工工伤
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如果撤销婚姻算离婚吗 一、如果撤销婚姻算离婚吗? 从法律角度看，撤销婚姻不算离婚。离婚是指合法婚姻关系的解除，法律要件齐备；而可撤销的婚姻不完全符合法律规定，是有瑕疵的婚姻，法律要件有所欠缺。离婚的原因一般发生在结婚之后；婚姻撤销的原因发生在结婚之时或者之前。离婚是婚姻当事人双方均可提出，而婚姻撤销的请求权人只能是享有撤销权的一方当事人有权提出，即受胁迫的当事人本人。离婚不受时间限制，在婚姻关系存续期间的任何时间均可提出；婚姻撤销的请求权有除斥期间。受胁迫的
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协议离婚孩子抚养权的规定有哪些？ 离婚是夫妻双方结束婚姻关系的一种行为，如果夫妻双方孕育有孩子，那么，离婚这件事情就不单单是夫妻两个人的事情了。夫妻双方离婚之后，孩子跟谁一起生活成为双方争论的焦点之一。协议离婚孩子抚养权的规定有哪些？请看下文。《中华人民共和国婚姻法》第三十六条第三款规定：“离婚后，哺乳期内的子女，以随哺乳的母亲抚养为原则。哺乳期后的子女，如双方因抚养问题发生争执不能达成协议时，由人民法院根据子女的权益和双方的具体情况判决。”此条规定仅是确立了抚养权归属的一
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离婚案件中12岁孩子抚养权归谁？ 一、离婚案件中12岁孩子抚养权归谁?在十周岁以上的未成年子女，属于限制民事行为能力人，有一定的辨别是非的能力，所以在离婚案件中，处理子女随谁生活的问题上，应考虑到子女的个人的意愿。但是这并不是说十周岁以上未成年子女可以随意选择随谁生活，法院一般在父方母方同争抚养权，且双方都具有抚养子女的条件时，才考虑子女个人的意见。二、离婚夫妻就抚养权达成协议，则协议优先。离婚家庭的子女随父方生活还是随母方生活，可以由双方在离婚的时候协商决定。
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骨折的工伤认定具体程序是什么？ 劳动者在日常工作中难免会有工伤的发生，那么对于骨折的工伤认定程序究竟是怎么样的呢？劳动者在发生工伤以后应当及时向用人单位提出工伤申请有关资料，来进一步维护劳动者自己的相关利益。对于一些骨折的工伤认定发生情况，应填写工伤认定表。一、骨折的工伤认定用人单位、工伤职工本人或其直系亲属、工会组织都有权向用人单位工伤保险统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请、登记，并领取《工伤认定申请表》等有关须知和材料。用人单位应当自职工发生工伤之日或者职
