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灌云同兴镇国际贸易律师
赵洋洋律师
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高级合伙人副主任执业15年45岁
刘武律师
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副主任执业26年58岁
史微微律师
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副主任法学学士
相春柳律师
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胡伟律师
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李庆才律师
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王向前律师
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戴高明律师
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沈燕律师
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灌云同兴镇专业律师
婚姻.遗产.财产纠纷.劳动工伤.公司.法律顾问.合同.债权债务.投资.金融保险.期货证券.房产.建筑工程.土地纠纷.交通.医疗.索赔.刑事辩护.行政诉讼.知识产权.专利商标.海商海事.涉外法务.国际贸易
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国际贸易法律咨询
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国际贸易法律常识
·遗产继承诉讼费标准
  遗产继承诉讼费标准标的金额1万以下的,诉讼费用50元;标的金额1万以上10万以下的,按照标的金额的2.5%减去200元计算;标的金额10万以上20万以下的,按照标的金额的2%加上300元计算;标的金额20万以上50万以下的,按照标的金额的1.5%加上1300元计算;标的金额50万以上100万以下的,按照标的金额的1%加上3800元计算;标的金额100万以上200万以下的,按照标的金额的0.9%加上4800元计算;
·公司减资拖欠货款怎么办?
  公司存在后想要营利肯定需要与其他的公司之间产生交易往来并且因此而出现了货款与实物之间的交换,但是公司在运营过程中因为其他的原因导致了最后需要通过减资的方式使公司得以维持,而减资之前就已经有的拖欠货款就需要尽快解决。那么,公司减资拖欠货款怎么办?一、公司减资拖欠货款怎么办?公司减资后仍有拖欠的货款仍然应当按照原本的债务进行偿还。认缴制下公司股东的出资义务只是暂缓缴纳,而不是永久免除,在公司经营发生重大变化时,债权人可以要求股东缴纳出资,以
·现实生活中
  现实生活中,有一些人员即使达到退休年龄,还有能力继续工作,公司也会继续留用。很多人不清楚劳动者和用人单位的劳动关系是否还可以建立,保护双方的权益和义务。那么返聘退休人员,退休后需要劳动合同吗?现在有些退休了的人员,还有能力继续工作的,有些企业也会继续录用。不过,对于已经过了法定退休年龄的人员,不能依法跟公司建立劳动关系,但是还想继续获得劳动者的权益,首先得确定还能不能依法签劳动合同。法律上规定,公司使用退休人员的,其实不用再签订劳动
·承担的法律责任
  承担的法律责任1、遗产尚未开始继承时(即被继承人还未死亡),法定继承没有开始,这时“遗产”仍然是被继承人合法财产,法定继承权人无权处分遗产。这时应该以无权处分财产规则来处理,即:法定继承权人转移财产(买卖、赠与等)的,为效力待定行为,如果被继承人事后未追认,该行为无效,应由该继承人承担责任,如果财产受让人是善意且从正规途径取得(合理价格,动产已交付,不动产已登记),依照物权法受让人可以取得该财产的所有权,继承人向被继承人承担损害赔偿责任
·没签劳动合同公司也没交社保吗?
  没签劳动合同公司也没交社保吗?即使没有劳动合同也应该为员工及时缴纳社保,否则就违反了劳动法的规定。有劳动争议可以去劳动局投诉或者去公司所在地申请劳动仲裁。入职超过一个月公司未签劳动合同,可以主张双倍工资。没交社保的可以去社保局投诉,社保局可以责令公司补缴社保。劳动者也可以以公司不交社保为由解除劳动合同并要求支付经济补偿金。《社会保险法》第八十六条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足
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