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发票盖章10大常见问题需要注意什么 发票盖章10大常见问题需要注意什么发票盖章10大常见问题需要注意什么1、发票可以盖财务专用章或公章吗?不可以。根据《中华人民共和国发票管理办法》第二十二条的规定，发票应当加盖发票专用章。2、发票既盖了发票专用章，又盖了财务专用章，是否可以?不可以。发票上只需盖发票专用章就够了。3、发票上的发票专用章盖反了(字朝下)，发票还有效吗?发票有效。4、发票上盖了发票专用章，但是盖的不清晰，怎么办?可以在旁边补
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法律上规定的女职工退休年龄是多少? 法律上规定的女职工退休年龄是多少?现有法律女职工退休年龄规定1、国家法律规定的正常退休年龄，女职工年满50周岁，在管理技术岗位的女职工年满55周岁。2、从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年、从事井下和高温工作累计满9年、从事其他有害健康的工作累计满8年，女职工满45周岁，缴费年限满15年。3、因病或非因工致残，经市劳动能力鉴定委员会确认完全丧失劳动能力，女职工年满45周岁，缴费年限满15年。二、男女退休年龄将延迟中国社科院发布最
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行政处罚结案标准是怎么规定的？ 行政处罚结案标准是怎么规定的？根据行政处罚的不同类型跟行政处罚所适用的程序来看，每一个不同的行政处罚的结案标准是不能用统一的标准来进行衡量的。我们就说在道路交通安全法规当中罚款的这种行政处罚的措施，结案标准其实就是司机在指定的银行把罚款交了，就代表着结案了，但是很多普通民众还是都特别的关心行政处罚结案标准是怎么规定的?行政处罚结案标准是怎么规定的?一、主体明确。主体明确是行政处罚的首要问题，必须把好主体关口。1、行政处罚
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劳动者在选择工作时 劳动者在选择工作时，公司的薪酬待遇往往是劳动者最看中的一方面。每个企业的薪资标准以及待遇都不相同。公司也为了吸引和留住人才进行有竞争力的薪酬体系建设。那么，员工的基本福利待遇有哪些?下面本站我们为您进行相关介绍，欢迎阅读!公司给员工的福利待遇有以下几种：1、社会保障包括养老保险、失业保险、生育保险、工伤保险、医疗保险。(1)养老保险：单位：22%、个人8%(2)失业保险：单位：2%、个人1%(3)生育保险：全由单位
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一般车祸赔偿标准
一般车祸赔偿标准1、医疗费的赔偿标准医疗费是指受害人在遭受人身伤害之后接受医学上的检查、治疗与康复训练所必须支出的费用。《人身损害赔偿解释》第19条规定：医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿
