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如果单位不续签，需要进行经济补偿。 如果单位不续签，需要进行经济补偿。用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话，用人单位拒绝续签违法，应该支付劳动者赔偿金，工作1年支付2个月工资;二、如果员工不续签，要看具体情况又细分为两种情况：1、如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿。2、如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单位还要进行经
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刑满释放未5年,无照驾驶醉驾算累犯吗,怎么处理? 刑满释放未5年,无照驾驶醉驾算累犯吗,怎么处理?刑满释放未满5年，又无照驾驶醉驾机动车的，不属于累犯。醉酒驾驶机动车的，构成危险驾驶罪，但其法定最高刑罚为拘役，不符合累犯所要求的“再犯应当判处有期徒刑以上刑罚之罪”的规定，故不构成累犯。但是在量刑时，应考虑其有犯罪前科的情节，依法予以从重处罚。《刑法》第六十五条 【一般累犯】被判处有期徒刑以上刑罚的犯罪分子，刑罚执行完毕或者赦免以后，在五年以内再犯应当判处有期徒刑以上刑罚
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在我国孕期合同到期如何顺延 生儿育女这本来就是我国公民所享有的一种基本的权利，只不过现在人们是为了学业或者是工作有的时候会合理的安排受孕期，只不过是法律制度当中规定的职场女性绝对不能够因为怀孕的这件事情就影响到劳动关系的。可能有些女职工自己还不是特别了解在我国孕期合同到期如何顺延?一、在我国孕期合同到期如何顺延?劳动法在关于解除劳动合同的规定中，对“三期”(孕期、产期、哺乳期)内的女职工给予了特殊保护，即对三期内的女工，企业不得在女工无主观过错的情况下，与其解除劳
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在我国车身划痕险买多少额度合适? 在我国车身划痕险买多少额度合适?要想确定车身划痕险多少钱一年，首先保户要决定自己的保额是多少，也就是说，赔偿金额的上限是多少。分为2000元、5000元、10000元和20000元四个档次，投保人和保险人在签订保险合同时协商确定保险限额。车辆的保费会受到保额、车的档次和车龄影响。相关数据如下：1、30万以下的车两年以下：保额2000，保费400;保额5000，保费570;保额10000，保费760。两年及以上：保额2000
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签了劳动合同一天后不去了可以吗？ 签了劳动合同一天后不去了可以吗可以不去的，试用期只需要提前3日通知单位就可以不去了。依据《劳动合同法》第10条第3款：用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。即便去上班了一天，如果没有进行过专业技术培训并支付了培训费的话，不用承担任何赔偿和违约金的。《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。二、签订劳动合同以后不去上班
