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劳动合同到期尚未续签的影响有哪些呢？ 劳动者在于用人单位拟定劳动合同时，需要确定合作期限，在期限来临之际，若需要继续合作的，需要进行续签，或者签订新合同，但在现实生活中，劳动合同到期，但尚未续签的情形是较为常见的，此时，劳动合同到期尚未续签的影响有哪些呢?现在就来一起了解下吧。一、劳动合同到期尚未续签的影响有哪些?如果不续签，如何进行经济补偿，补多少实践操作中一直有两种观点，一种认为从员工进入单位开始满一年补一个月工资;第二种认为从2008年1月1日起满一年补一个月工
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工商局不予立案的规定中不受理的案件有哪些 工商局不予立案的规定中不受理的案件有哪些？现在广大的消费者对于自己所拥有的消费者权益还是非常的看中的，而且现在国家对于消费者的权益也是非常的重视，一般来说如果消费者在消费的过程中遇到了任何的方面的问题的话，都是可以向工商局进行投诉，但是工伤局也并不是每一个案件都会进行受理的，那么工商局不予立案的规定中不受理的案件有哪些?下面我们就为您详细介绍。工商局不予立案的规定中不受理的案件有哪些不属于工商行政管理部门职责范围的;购买后商品超过保质期，被
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海外代购违法要满足什么条件？ 海外代购违法要满足什么条件？海外代购违法要满足什么条件？经济发展带动了海外商品代购的产业链条。如今海外代购、海淘已经十分常见了，但违反规定、数量和种类不符合要求的海外代购、进出口行为仍然是违法的。商家和消费者本身要按照程序办理申报手续。尽量保留销售凭证用以维权，特别是用于奢侈品的维权。下面我们就为您详细介绍。海外代购违法要满足什么条件一、《关于跨境贸易电子商务进出境货物、物品有关监管事宜的公告》海外代购需符合相关规定。1、电子商务企业或个人
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劳动合同签了三年一年想辞职怎么办？ 一、劳动合同签了三年一年想辞职怎么办?根据《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”劳动者按此规定辞职是合法的，并不需要用人单位批准，时间一到可以离职。不过，劳动者应当留存按规定辞职的证据。如果用人单位因此扣发工资，劳动者可向劳动仲裁委申请劳动仲裁(不收费)，可以再要回工资。二、签定劳动合同时注意事项1、如果求职者进入到单位是通过熟人牵
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婚前调查收费是什么样的，婚前调查是否合法？ 婚前调查收费是什么样的，婚前调查是否合法？婚前调查在现在可以说还是比较的流行的，不管是什么类型的人都在咨询关于婚前调查的问题，不少的人认为婚前调查可以知道自己结婚对象的过去，至少可以让自己感到安心，但是也有人觉得婚前调查不仅仅收费贵而且可能还会涉及到违法的问题，那么婚前调查收费是什么样的，婚前调查是否合法?一、婚前调查收费是什么样的?1、调查一个人的背景平均需要花费5天的时间，委托人需要支付200万(约合1万2千元人民币)至300万韩元
