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债务人破产债权人怎么办？ 债务人破产债权人怎么办？一、债权的清偿根据《破产法》第46条的规定，未到期的债权在破产申请受理时视为到期。此时，因债权到期，债权人有权要求债务人履行清偿责任、要求保证人承担保证责任。(一)有担保物权的债权债权人的债权依照是否有物权担保而划分为：有担保物权的债权、普通债权(无担保物权担保)。如债务人被宣告破产，享有担保物权的债权人可以对担保财产行使优先受偿权利。普通债权的债权人则必须依照《破产法》规定的清偿顺序受偿，即根据《破产法
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劳动争议处理办法包括哪些？ 劳动争议处理办法包括哪些？一、劳动争议处理办法包括哪些？1、协商解决通过协商方式自行和解，是双方当事人应首先选择解决争议的途径。同时也是在解决争议过程中可以随时采用的。协商解决是以双方当事人自愿为基础的，不愿协商或者经协商不能达成一致，当事人可以选择其他方式。2、企业调解是指双方当事人可以选择向企业劳动争议调解委员会申请调解的处理方式。这种调解实行自愿原则，具体体现在两方面，一方面是只有在双方当事人都同意由企业劳动争议调解委员会
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劳动争议仲裁特定性有哪些 劳动争议仲裁特定性有哪些一、劳动争议仲裁劳动争议仲裁：是指劳动争议仲裁委员会根据当事人的申请，依法对劳动争议在事实上作出判断、在权利义务上作出裁决的一种法律制度。根据《劳动争议调解仲裁法》第一条与第三条，劳动争议仲裁应当根据事实，合法、公正、及时、着重调解，保护当事人合法权益，促进劳动关系和谐稳定。二、劳动争议仲裁的特征如下：1、仲裁主体具有特定性。2、仲裁对象具有特定性。三、劳动争议仲裁的原则如下：1、一次裁决原
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劳动争议案件起诉状范文 劳动争议案件起诉状范文发生劳动争议，双方当事人协商不成时，会求助劳动争议仲裁部门。对于仲裁部门给出的裁决结果，若是当事人不服，可以向当地人民法院起诉，起诉是需要有个起诉状的，那这个起诉状怎么写呢?给您准备一篇劳动争议案起诉状范文。民事起诉状原告：____________，男，______族，19______年______月______日生，住______市______区______路______号院______号楼______号
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劳动争议处理的一般程序是什么？ 劳动争议处理的一般程序是什么？一、调解程序调解程序除因签订、履行集体合同发生的争议外，劳动者与用人单位发生的其它劳动争议均可以由本企业劳动争议调解委员会调解。调解委员会应自当事人申请调解之日起30日结案，逾期未结案的视为调解失败，当事人可以进行其它程序。调解程序不是劳动争议处理的必经程序，当事人任何一方或双方可以直接向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。二、仲裁程序仲裁程序当事人应在劳动争议发生之日起六十日内提出仲裁申请。如果当事
