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巢湖天河街道专利商标律师
沈培亮律师
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法学学士执业17年49岁
章浩律师
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副主任法学学士执业11年
黄贤柏律师
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法学学士执业17年57岁
姜春律师
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高级合伙人主任律师执业18年
王慧娟律师
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合肥安徽徽达律师事务所
段启伍律师
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合肥安徽振信律师事务所
喻荣军律师
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邓双军律师
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王亮律师
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汪竹青律师
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陈立东律师
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姜华律师
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巢湖天河街道专业律师
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·试用期工伤痊愈辞退是否合法?
  试用期工伤痊愈辞退是否合法?试用期工伤痊愈辞退是不合法,试用期发生工伤,用人单位因为工伤辞退员工不合法,要支付赔偿金,同时用人单位要承担工伤赔偿责任。《劳动合同法》  第二十一条 在试用期中,除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严
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·法人是否存在诉讼时效中断的问题?
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·用人单位在疫情期间如何开工资
  用人单位在疫情期间如何开工资?企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的,若职工提供了正常劳动,企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。职工没有提供正常劳动的,企业应当发放生活费,生活费标准按当地有关规定执行。对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间,以及采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的企业职工,企业应当视同提供正常劳动,支付相应的工
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