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劳动合同陷阱注意哪些内容? 一、劳动合同陷阱注意哪些内容?据劳动和社会保障厅有关人士介绍，常见的合同陷阱有以下几种，经验不足的求职者应警惕：1、口头合同。具体表现在一些用人单位与求职者就责、权、利达成口头约定，并不签订书面正式文本。一些求职心切、涉世未深的大学毕业生极易相信用人单位种种“许诺”。这种口头“合同”是靠不住的，一有“风吹草动”，这些口头许诺就会化为泡影。2、格式合同。即用人单位按照国家有关法律规定和劳动部门制定的合同示范文本事先打印好的
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与劳务公司签定劳动合同如何解除? 一、与劳务公司签定劳动合同如何解除?1、“劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位”。根据《关于劳动者解除劳动合同有关问题的复函》，书面通知“既是解除劳动合同的程序，也是解除劳动合同的条件。”“劳动者违反提前三十日以书面形式通知用人单位的规定，而要求解除劳动合同，用人单位可以不予办理”(指不予办理解除劳动合同的手续)。2、并不是在任何情形下都应当提前三十日以书面形式通知用人单位。《劳动法》第三十二条规定，有下列情形之
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离婚房子过户给未成年孩子费用需要吗？ 离婚房子过户给未成年孩子费用需要吗？夫妻之间过户，只需要工本费，不需要缴税的，通常100元左右。需要离异夫妻俩一起，持有身份证，户口本，离··婚证书，经过公证的离异协议(上面注明住房分割细则，归谁)房产证书，契税证，以及土地证书，双方一起到房管，申请办理离异住房析产过户给一方，只要证件齐全，只有几百元手续费用，没有任何税费缴纳。前提，住房贷款还清，无抵押。有关于房产过户的相关规定夫妻离婚，房产过户给未成年子女。需要当
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恶意抢注知名商品的商标需要承担法律责任吗? 一、恶意抢注知名商品的商标需要承担法律责任吗?可以提出异议，可以从以下几个方面出发：1、收集对方属于恶意抢注的证据2、收集材料证明您品牌的影响力，倘若您品牌在当地已经家喻户晓，而注册人与您在同一地区，那么您的胜率是很高的3、证明注册人与您存在利益关系《商标法》第六十五条商标注册人或者利害关系人有证据证明他人正在实施或者即将实施侵犯其注册商标专用权的行为，如不及时制止将会使其合法权益受到难以弥补的损害的，可以
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员工被要求加班法定加班费是多少国家规定加班费标准 员工被要求加班法定加班费是多少国家规定加班费标准如下：在法定节假日期间，用人单位安排劳动者工作的，应支付不低于劳动者工资的300%的工资报酬，并不得以调休、补休替代。在休息日期间，安排劳动者工作又不能安排调休或补休的，应支付不低于劳动者工资的200%的工资报酬。如果单位未向员工明确调休或补休时间，员工皆有权要求两倍工资报酬。在工作时延长劳动时间的，应支付不低于劳动者工资的150%的工资报酬。二、自愿加班有加班工资吗?《劳动法》第四条规定：“
