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员工未满半年辞退需要支付补偿金吗？ 员工未满半年辞退需要支付补偿金吗？一、员工未满半年辞退需要支付补偿金吗?工作不到半年被辞退，用人单位是否应该支付补偿金，或应该支付多少经济补偿金，要根据具体的情况来分析：1、如果用人单位是依《劳动合同法》第三十九条的规定，依法解除劳动关系的，不需要支付经济补偿金。2、如果用人单位是依《劳动合同法》第四十条、第四十一条、第四十二条的规定解除与劳动者的劳动关系的，则应该支付经济补偿金。3、如果用人单位是在上述二种情形之外辞退
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外地改名字需要什么手续办理 外地改名字需要什么手续办理1、提出申请：由申请人向常住户口所在地户口登记机关提出申请，填写《公民主项信息变更、更正审核表》。2、受理申请：户口登记机关受理申请人所提交的申请材料，并进行初步审核。3、审批申请：由县级以上(含)公安人口管理部门审批。4、反馈结果：审批机关应当做出批准或不批准的决定，逐级反馈至户口登记机关，并告知当事人。5、打印表簿：审批通过的，由户口登记机关收缴其原户口簿内页、居民身份证，另册保存原常住户口登记表，并为申请人建
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起诉公司拖欠工资需提交什么材料？ 起诉公司拖欠工资需提交什么材料?起诉公司拖欠工资需提交的材料如下：1、职员在该单位工作的证据;(如：劳动合同、考勤记录、工牌、工服等)2、职员的工资数额以及工资发放时间;(如：工资条、工资卡、银行转账记录、微信转账记录、支付宝转账记录)3、单位若是采取现金支付的，会有签字领取记录或者是相应的收据，职员可以让单位举证职员确实领取了工资;4、证人证言;(如：同事或者是其他相关知情人员的证言)5、其他一切可以证明单位没有发职员工资的证据材料。二、
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法定节假日加班三倍工资包含当天的吗？ 法定节假日加班三倍工资包含当天的吗?1、3倍工资是包含当天的工资的。法定节假日加班的，工资按日常工资标准的三倍计算，这里的三倍是指法定节假日加班当天实际得到的工资数额为三倍，即平日100元，三倍加班工资为300元。2、根据《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：(1)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(2)休息日安排劳动者工作又不能安排补
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女方起诉离婚没有户口本怎么办？ 女方起诉离婚没有户口本怎么办?1、申请补办户口本。本人写出户口丢失原因和申请补办报告，办理遗失申明(登报等);凭本人报告，遗失声明原件，单位证明或街道居委会证明到户口所在地公安机关申报补办手续。2、到户籍部门开户籍证明。一般是去派出所开户籍证明，您可向申报户口登记地派出所户籍科提出书面申请报告并提供相应的证明材料，具体需要提供材料因各地政策有所不同。开好了户籍证明之后就可以拿着户籍证明、身份证和离婚协议书就去民政部门办理离婚手续了。二、对离
