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交通事故人伤保姆费用是否需要赔偿? 一、交通事故人伤保姆费用是否需要赔偿?不需要，根据我国最高人民法院《关于人身损害赔偿》的司法解释和有关规定，肇事方无需支付受伤者雇请保姆的费用，但是应当支付受伤者的误工损失和护理费。护理费是指受害人因遭受人身伤害，生活无法自理需要他人帮助而付出的费用。(一)受害人在治疗伤情期间的护理费;受害人在伤情治愈后的康复期间的护理费;受害人因残疾而永久性地丧失生活自理能力的护理费。对于这三种情况护理费用的赔偿，《人身损害赔偿解
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代通知金标准含考核工资？ 代通知金标准含考核工资？是包含的；在用人单位依法解除劳动合同时，可以用多支付劳动者一个月工资(不是30天工资)代替这个提前通知期，主要是为了补偿劳动者在失业时重新寻找工作所需要的时间的利益。但是如果用人单位解除劳动合同的行为不合法，则其法律后果是解除劳动合同的决定被撤消，继续履行劳动合同。代通知金的工资标准是解除劳动合同时上一个月的工资标准确定，包括津贴、奖金及绩效工资等。支付经济补偿金的情形有哪些?有下列情形之一的，用人单
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高空坠物管辖权是如何规定的 一、高空坠物管辖权是如何规定的?根据管辖权的规定，一般都是在案件发生所在的法院拥有管辖权《侵权责任法》第八十七条 从建筑物中抛掷物品或者从建筑物上坠落的物品造成他人损害，难以确定具体侵权人的，除能够证明自己不是侵权人的外，由可能加害的建筑物使用人给予补偿。《侵权责任法》第八十五条建筑物、构筑物或者其他设施及其搁置物、悬挂物发生脱落、坠落造成他人损害，所有人、管理人或者使用人不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。所有
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公司解散是否需要支付代通知金 公司解散是否需要支付代通知金没有提前通知的，应当另外支付一个月工资的代通知金。用人单位违法解除劳动合同的情形(一)法律明确规定不得解除劳动合同但用人单位强行解除根据《劳动合同法》第42条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第40条、第41条的规定解除劳动合同：1.从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;2.在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧
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持刀砍死砍伤小学生嫌犯被批捕的规定是什么？ 一、持刀砍死砍伤小学生嫌犯被批捕的规定是什么?我国《刑法》第384条限定，有意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。使人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;使人丧命或者以特别残忍手段使人重伤导致严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。犯罪未遂是指犯罪分子已经着手实施犯罪做法因为自身意识意外的原由而未得逞。其量刑准则以已遂犯罪从轻减轻处罚。综上，持刀砍人无伤到的，应该以有意伤害罪从轻、减轻处罚。二、哪些行为构
