·
最新非法经营同类营业罪司法解释 非法经营可能很多人都比较的了解尤其是从商的人，而非法经营同类营业罪在很多人看来完全是一头雾水，为了扩大人们的知识面，人们更好的生活和工作，网在下文详细阐述了非法经营同类营业罪司法解释以及非法经营同类营业罪的主体、客观要件以及损害后果。一、非法经营同类营业罪司法解释据《中华人民共和国刑法》第一百六十五条规定，国有公司、企业的董事、经理利用职务便利，自己经营或者为他人经营与其所任职公司、企业同类的营业，获取非法利益，数额巨大的，处三年以
·
怎么进行工伤认定,工伤认定的受理程序有哪些? 工伤认定的受理程序在我国有专门的法条规定。劳动者在劳动过程中受到的人身损害，可能构成工伤的，需要经过法定的机构进行鉴定。一般相关的鉴定都有劳动行政部门来确认。那么具体的工伤认定程序是什么?下面，就简要讲述一下工伤认定的受理程序有哪些问题。一、工伤认定的受理程序工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身
·
哪些情形下强奸罪判无期徒刑 《刑法》对强奸犯罪的量刑分为了两个不同的幅度，一个是在3-10年有期徒刑之间进行处罚，而另一种处罚就比较重了处10年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。在不同的犯罪情形下，对行为人的处罚不同。那么强奸罪判无期徒刑的情形有哪些呢?以下是具体介绍。一、强奸罪判无期徒刑的情形有哪些(1)强奸妇女情节恶劣的。主要是指利用残酷的暴力手段如捆绑、捂嘴、卡脖等强奸妇女的;在行奸过程中肆意蹂躏妇女的;长期多次对某一妇女进行强奸的;强奸精神病患者、严重的
·
公司解散员工补偿规定 公司解散员工补偿规定一、公司解散员工补偿规定根据现行政策规定，因企业被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位提前解散的，确定终止劳动关系，经济补偿金从2008年1月1日起每年补偿1个月职工个人前12个月的平均工资，不满半年的按补半个月计算。反之，即未吊销营业执照责令关闭、撤销或者用人单位提前解散的，应当从职工个人进厂(公司)工作开始计算经济补偿，每年补1个月，不满半年的补半个月。提前一个月书面通知解除合同，没有提前通知的，单
·
工伤鉴定需要哪些手续 工伤是职工在工作时发生的人身损害事件，职工可以根据自己的工伤等级获得赔偿。工伤等级需要经过鉴定才能确定，那么工伤鉴定需要哪些手续呢?工伤鉴定的程序又是怎样的呢?我们将在下文为您一一解答这些问题，请阅读下文进行了解。一、工伤鉴定需要哪些手续工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。工伤鉴定的范围包括:劳动能力鉴定，停工留薪期鉴定确认，护
