·
迟到一次罚款500元合法吗? 劳动者迟到早退属于违反劳动纪律，在劳动者存在不按时上下班的情况下，用人单位有权对此类行为进行一定管理，以维护用人单位正常的经营管理活动。用人单位也有权在规章制度中对于迟到早退等行为进行处罚，以兼顾维护劳动者的合法权益和提高用人单位管理效益。规章制度要生效内容上必须合法合规;流程上必须通过民主程序;条件上必须向劳动者公示。这并不是意味着用人单位可以任意对违纪行为进行处罚，对于违纪如何处罚的规定也必须合理合法，避免用人单位以违纪的名义侵害劳动者
·
证人证言的证明力是怎样的？ 证人证言的证明力是怎样的？一、证据是否有证明的作用以及证明作用的大小，取决于证据的三性：真实性、合法性，关联性。1.关联性，即证据必须与待证的案件事实存在关联，并因此对证明案情具有实际意义。证据与案件事实间的联系是多样的，既可以用来证明案件事实的存在，也可以用来否定案件事实的存在。2.真实性，即证据必须是客观的。证据事实必须是伴随着案件的发生、发展的过程而遗留下来的，不以人们的主观意志为转移而存在的事实。3.合法性，证据的内
·
如何认定证人证言的效力？ 如何认定证人证言的效力证人证言应当是证人耳闻目睹的与案件有联系的客观情况，即引起民事法律关系发生、变更或者消灭的事实以及发生争议的事实。对于证人提供的证言只要其能将这些事实陈述清楚即可，并不要求证人对这些事实作主观上的评价。因此，证人陈述与案件无关的事实，不应作为证言的内容;证人的分析认识或者法律评价也不能作为证据。证人证言应是自己亲自所见所闻，如果是别人看到或听到转告的所谓传闻证言，也不能作为证人证言的内容。人民法院在分析证人证言时，还必
·
根据法律规定遗产属于夫妻财产吗? 根据法律规定遗产属于夫妻财产吗?根据法律规定遗产属于夫妻财产，根据《民法典》第一千零六十二条的规定，夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，归夫妻共同所有：(一)工资、奖金;(二)生产、经营的收益;(三)知识产权的收益;(四)继承或赠与所得的财产，但本法第一千零六十三条第三项规定的除外;(遗嘱或赠与合同中确定只归夫或妻一方的财产;)(五)其他应当归共同所有的财产。因此，对于婚后继承的财产，属于婚姻关系存续期间所
·
遭遇迟到被罚500元怎么办? 遭遇迟到被罚500元怎么办?一、遭遇迟到被罚500元怎么办?如果遭遇到迟到就罚五百元这种比较过分的罚款，员工可以首先向劳动部门投诉，劳动部门应该有责任对此进行处理，以及协助员工与用人单位进行协商。如果协商不成，员工如果对处罚有异议，仍可向劳动部门提出劳动仲裁，亦可以向法院起诉要求单方面解除劳动关系，并顺带提出返还罚款的诉讼请求。二、用人单位如何处理员工迟到?1、明确规定劳动者上下班时间，严格执行考勤管理，保留劳动者迟到早退的
