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劳动合同薪酬与事实不符应该怎么办？ 劳动合同薪酬与事实不符应该怎么办?劳动合同薪酬与事实不符应该尽量私底下和用人单位来进行一个合理的协商，实践中，经常有企业实行这样的做法：在劳动合同中与劳动者约定较低的工资标准，而在工作中发放较高的工资。用人单位之所以这样做，主要是想逃避法律规定的以工资为基数计算的缴纳社会保险费、计算加班费等责任。然而这种做法是不合法的。如果有发放记录等证据证明企业发放的工资与劳动合同的工资不一致，一旦发生纠纷，仲裁机构和法院会支持以实际工资为准。出现这种情
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违约金和滞纳金的区别是什么 违约金和滞纳金的区别是什么?违约金和滞纳金的区别是法律概念不同，滞纳金属行政法律体系中的概念，是因行政管理相对人违反法律规定的缴费义务(如税费、工商管理费等)，由国家行政管理部门依法向行政管理相对人采取的一种惩罚性措施，具有国家强制性，发生在不平等的行政关系主体之间;违约金属民事法律体系中的概念，是因违反合同约定、向对方支付的具有赔偿性的金钱给付义务，发生在平等民事关系主体之间。二、违约金的比例一般是多少?违约金没有规定的比例，双方都接受就
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签了认罪认罚结具书会判刑吗 签了认罪认罚结具书会判刑吗一、签了认罪认罚结具书会判刑吗签了认罪认罚具结书首先能够从当事人的这种做法表现出对此之前作出的一些行为已经有了悔改之意了，还有就是虽然不能很大程度的影响量刑结果，但任何从轻处罚的机会犯罪嫌疑人和家属都不应该放过的，将来在服刑期间，也是考虑到当事人当初的这个行为，再次被减刑也是有可能的。二、“认罪态度”定位于酌定量刑情节的弊端根据通说，所谓酌定量刑情节是指刑法上未明文规定的，而是从审判实践经验中总结出
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劳动合同的附加条款有效吗？ 劳动合同的附加条款有效吗？一、劳动合同的附加条款有效吗?劳动合同的附加条款有效的，如果劳动合同的附加条款是双方当事人的真实意思表示，不违反法律的规定的，是有法律效力的。二、劳动合同必备条款的内容：(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码(三)劳动合同期限劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同三种类
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不服交通事故的赔偿怎么办？ 一、不服交通事故的赔偿怎么办？一是请求公安机关交通管理部门调解，由公安机关交通管理部门依据当事人的申请，对当事人之间有争议道路交通事故损害进行协商，以促成争议的解决。二是直接向人民法院提起诉讼民事诉讼。分为两种情形：一种是直接向人民法院提起民事诉讼;另一种是经公安机关交通管理部门调解未达成协议或者调解书生效后任何一方不履行的，向人民法院提起民事诉讼。二、交通事故赔偿项目交通事故赔偿标准其规定的赔偿项目和标准如下：【2011年车祸死亡赔偿新标
