·
国外商标抢注判定标准是什么？ 国外商标抢注判定标准是什么？一、国外商标抢注判定标准是什么?1、他人商标在系争商标申请日之前已经在先使用并有一定影响;2、系争商标与他人商标相同或者近似;3、系争商标所指定的商品/服务与他人商标所使用的商品/服务原则上相同或者类似;4、系争商标申请人采取了不正当手段。在先使用并有一定影响商标的所有人或者利害关系人依据《商标法》第三十二条的规定对系争商标提出无效宣告的，应自系争商标核准注册之日起五年内提出。二、商标
·
东莞工伤保险待遇案件给我们的启示？ 一、东莞工伤保险待遇案件给我们的启示有哪些了解工伤保险前必须要知道什么样的情况才能被列入工伤的范畴，符合工伤的前提下我们才能继续关注工伤保险赔偿的相关条例。与此同时工伤保险待遇、工伤保险待遇条件、工伤保险赔付标准、申领工伤保险待遇、工伤保险待遇主体这些内容的了解也是必不可少的。在懂得如何保障我们权益的同时，我们更应该意识到自己具有哪些权益以及哪些权益正在受损。(一)什么是工伤职工有下列情形之一的，应当认定为工伤或视同工伤：1
·
增值税没按时缴纳产生的罚金依据是什么 增值税没按时缴纳产生的罚金依据是什么?没有按时交增值税不会产生罚金而是会产生罚款，企业增值税漏交的处罚情况是：1、违反纳税申报规定的法律责任依据《中华人民共和国税收征收管理法》：(一)纳税人未按照规定的期限办理纳税申报的，或者扣缴义务人、代征人未按照规定的期限向国家税务机关报送代扣代缴、代收代缴税款报告表的，由国家税务机关责令限期改正，可以处以二千元以下的罚款;逾期不改正的，可以处以二千元以上一万元以下的罚款;(二)一般纳税人不按规定申报并
·
雇佣童工犯什么法？ 雇佣童工犯什么法？工厂雇佣童工主要触犯了《劳动法》和《未成年人保护法》第一，我国目前为止有两部法律明确禁止用人单位使用童工。1)《中华人民共和国劳动法》第十五条规定：“禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。”2)《禁止使用童工规定》(国务院令第364号)第二条规定：“国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户均不得招用不满16周岁的未成年人。”上述两部法律是禁止行规定，那么用人单位一旦违反，必将招致一定
·
假离婚变真离婚怎么办? 假离婚变真离婚怎么办?假离婚变真离婚的话，原本离婚协议的内容没变，只是双方的感情和协议变了而已。离婚无所谓真假，领了证就意味着离婚，法律上不可撤销。我国《婚姻法》第三十一条规定：“男女双方自愿离婚的，准予离婚。双方必须到婚姻登记机关申请离婚。婚姻登记机关查明双方确实是自愿并对子女和财产问题已有适当处理时，发给离婚证。”《婚姻登记条例》第十一条规定：“办理离婚登记的内地居民应当出具下列证件和证明材料：(一)本人的户口簿
