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公司厕所摔倒算不算工伤
公司厕所摔倒算不算工伤? 公司厕所摔倒算不算工伤一、公司厕所摔倒算不算工伤?工作时间,工作中上厕所摔伤,应当认定为工伤。工作时间,工作中上厕所摔伤,虽然上厕所与劳动者的工作内容无关,但这是人的必要的,合理的生理需要,与劳动者的正常工作密不可分,可以视为“因为工作原因”摔伤,符合《工伤保险条例》第十四条(一)款规定,应当认定为工伤。非工作中上厕所摔伤,不应该算工伤的。二、《工伤保险条例》第十四条规定：“职工有下列情形之一的应当认定为工伤——1、在工
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离婚后一定要分清抚养权吗 离婚后一定要分清抚养权吗一、离婚后一定要分清抚养权吗一定要分清，离婚关于子女抚养权的问题，由双方协议处理，无法达成协议的，由人民法院从有利于子女身心健康以及保障子女合法权益出发，根据具体情况判决，两周岁以下的子女，一般随母方生活;对两周岁以上未成年子女，双方均要求抚养的，一方有以下情形之一的，可予优先考虑：1、已做绝育手术或其他原因丧失生育能力的;2、子女随其生活时间较长，改变生活环境对子女身心健康明显不利的;3、无
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丈夫涉嫌重婚女的会判刑吗 丈夫涉嫌重婚女的会判刑吗?女的也有可能会被判刑，【重婚罪】有配偶而重婚的，或者明知他人有配偶而与之结婚的，处二年以下有期徒刑或者拘役。结合我国《刑法》及相关司法解释，重婚是指有配偶者又与他人结婚，或者明知他人有配偶而与其结婚的，通常包括四种情况：(1)有配偶者再次结婚;(2)有配偶者与他人以夫妻名义同居，且周围群众认为他们是夫妻(3)明知他人有配偶仍与之结婚;(4)明知他人有配偶仍以夫妻名义与之同居，且周围邻居认为他们是夫妻关系。二、刑事案
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离婚期间可以告她重婚吗 离婚期间可以告她重婚吗?1、夫妻离婚期间还可以告对方重婚吗?当然可以，很多时候夫妻离婚并不会注意到对方是否存在重婚行为，而在事后才想起要追究对方的刑事责任。2、那么根据《刑法》上规定的追诉期五年内，只要能判定对方在婚内存在着重婚行为，那么离婚后还是可以告对方重婚罪的。3、重婚，重婚是指已经与他人存在婚姻关系却进行在结婚的行为，即与两个人存在两个婚姻关系。4、重婚有以下两种形式：(1)法律上的重婚，即已经与他人存在婚姻关系，却又与另一人办理结
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工伤认定单位认社保不认怎么办？ 工伤认定单位认社保不认怎么办?根据《工伤保险条例》规定，用人单位不具有工伤认定权，职工发生事故伤害，向人社局申请工伤认定，由人社局依照法律的授权，按照《工伤保险条例》的规定，依法作出是否工伤的认定决定。工伤职工对人社局作出的工伤认定决定不服，可以在收到人社局《不予认定工伤决定书》之日起60日内，向作出认定的人社局所属人民政府或者上一级人社局申请行政复议，也可以在6个月内向人社局住所地人民法院提前行政诉讼。《工伤保险条例》第十七条 职工发生事
