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一个人签两份劳动合同是否合法一个人只能签订一份劳动合同 一个人签两份劳动合同是否合法一个人只能签订一份劳动合同。如果劳动者签订两份签合同的，那么任何一方单位有权终止劳动合同。《劳动合同法》第三十九条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;(五)
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醉驾的处罚是怎样的
醉驾的处罚是怎样的一、刑事处罚：(一)在道路上驾驶机动车，血液酒精含量达到80毫克/100毫升以上的，属于醉酒驾驶机动车，依照刑法第一百三十三条之一第一款的规定，以危险驾驶罪定罪处罚。(二)醉酒驾驶机动车，具有下列情形之一的，依照刑法第一百三十三条之一第一款的规定，从重处罚：1、造成交通事故且负事故全部或者主要责任，或者造成交通事故后逃逸，尚未构成其他犯罪的;2、血液酒精含量达到200毫克/100毫升以上的;3、在高
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劳动仲裁代通知金会得到支持吗？ 一、劳动仲裁代通知金会得到支持吗？劳动者在申请劳动仲裁的时候，要求支付代通知金，仲裁机构是支持的，但是劳动者在申请劳动仲裁时，不能同时主张赔偿金与代通知金。代通知金是在按《劳动合同法》第四十条规定解除合同没有提前30天书面通知的情况下存在的。二、代通知金与经济补偿金所谓代通知金，是指用人单位解除劳动合同时未依照法定程序提前三十日书面通知的，而应当向劳动者额外支付一个月工资作为代替提前30日通知的法定义务的补偿。根据《劳动合
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婚后抚养费都包括什么? 一、婚后抚养费都包括什么?婚后抚养费都包括子女生活费、教育费、医疗费等费用，包括高中的学费。“如私立学校的高价学费等，对于此类超过子女基本生活和教育需求的高昂附加费，法院会在审查其合理性和必要性的基础上，综合考虑被告的支付能力和意愿之后进行处理”~~~自己可据能力接受或者拒绝.抚养费包括子女生活费、教育费、医疗费等费用，包括高中的学费.数额可以双方自行约定，双方达不成一致意见而起诉法院要求解决的，法院将以下原则确定：子女抚育费的数额，可根据
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请求支持判决离婚诉请的证据 请求支持判决离婚诉请的证据(一)法律规定的“感情破裂”1、看分居时间——感情不和分居满二年。2、看婚前是否对精神病有所隐瞒——隐瞒了精神病，婚后经治不愈，或者婚前知道对方患有精神病而与其结婚，或一方在夫妻共同生活期间患精神病，久治不愈的。3、看是否有犯罪行为——一方被依法判处长期徒刑，或其违法，犯罪行为严重伤害夫妻感情的。4、看有无禁止性结婚的疾病——一方患有法定禁止结婚的疾病，或一方有生理缺陷，或其他原因不能发生性行为
