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毕业工作未满一年有年假么 一般没有。到新单位工作时间不满一年，累计工作年限满一年的，享受带薪年休假。但是，当年度年休假按照在新单位实际工作时间进行折算，不足一天的部分不予计算。年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间，以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间，应当计为累计工作时间。职工新进用人单位且符合规定的，当年度年休假天数，按照在本单位剩余日历天数折算确定，折算后不足1整天的部分不享受年休假。职工带薪年休假条例第三条职工累计
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疫情发国难财的人会怎么处罚 疫情发国难财的人会怎么处罚?《价格违法行为行政处罚规定》第八条经营者违反价格法第十四条的规定，采取抬高等级或者压低等级等手段销售、收购商品或者提供服务，变相提高或者压低价格的，责令改正，没收违法所得，并处违法所得5倍以下的罚款;没有违法所得的，处2万元以上20万元以下的罚款;情节严重的，责令停业整顿，或者由工商行政管理机关吊销营业执照。二、疫情期间哄抬价格的认定标准是什么?经营者有以下情形之一，可以认定构成《价格违法行为行政处罚规定》第六
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被遣送出境是行政处罚吗
被遣送出境是行政处罚吗? 被遣送出境是行政处罚吗一、被遣送出境是行政处罚吗?遣送出境属于行政处罚。《中华人民共和国出境入境管理法》第六十二条外国人有下列情形之一的，可以遣送出境：(一)被处限期出境，未在规定期限内离境的;(二)有不准入境情形的;(三)非法居留、非法就业的;(四)违反本法或者其他法律、行政法规需要遣送出境的。二、遣送出境的执行机关是怎么规定的?执行和监视强制外国人出境的工作，由公安机关依据有关法律文书或者公文进
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同时在两家公司任职违法吗 同时入职两家公司并与两家公司签订劳动合同的，是违法《劳动法》的，一般也是不被用人单位所允许的。这时用人单位可以按照法律规定与该员工合法的解除劳动合同，而且用人单位也不需要进行赔偿，所以不要同时入职两家公司。《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章
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酒驾学习七天每天几小时？ 酒驾学习七天每天几小时?酒驾学习七天每天三小时，酒驾学习不能累积，只能一次性学完，第七天就考试。驾学习不能累积，只能一次性学完，第七天就考试,必须进行为期7天的学习。学习的内容包括交通安全知识、文明驾驶知识、事故案例剖析以及事故录像观看。一天学习确保8个小时，学习期限为7天,但并不一定要连续上7天课，只要达到学时之后，司机就可以参加科目一考试去了。考试的内容跟考驾照的人一样,都是参加一个系统考试的。二、酒驾的刑事处罚(1)《道路交通安全法》
