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劳动者承担违约责任的情形有哪些 劳动者承担违约责任的情形有哪些1、在培训服务期约定中约定违约金。用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务器，劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。2、在竞业限制约定中约定违约金。用人单位与劳动者可以在劳动合同中
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商标转让证明书补发注意事项有哪些？ 商标转让证明书补发注意事项有哪些?1、补发证明申请书填写的申请人名义、地址应与现商标注册人一致，商标注册号、类别应与原商标注册证明一致。2、如果补发证明与变更商标注册人名义同时办理，补发证明申请应以变更前的商标注册人名义提出。3、如果原商标注册人的印章已经作废的，在补发证明申请书上加盖变更后的商标注册人的印章，应提交工商行政管理部门出具的证明。二、商标转让的流程是怎样的?1、买卖双方签订《商标转让合同/协议》。2、商标持有人办理商标公证，一
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交通肇事逃逸一般要判多少年 随着经济的迅速发展和生活水平的提高，越来越多的人选择购买车辆作为交通工具，道路上车辆的增多，事故的发生率也不断提高，如果发生交通肇事逃逸一般要判多少年呢?首先了解下什么是交通肇事逃逸，根据我国相关规定的解释，是指发生交通事故后，造成交通事故的当事人为逃避法律追究，驾驶车辆或者以其车辆逃离交通事故现场的行为。也就是说这是主观行为，自己已经知道发生交通事故，其目的在于推卸、逃避责任。交通肇事逃逸不能仅仅理解为逃离事故现场，若在将伤者送往医院后或
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在我国分公司负责人是法定代表人吗 在我国分公司负责人是法定代表人吗分公司负责人不是法定代表人。法人由其法定代表人进行诉讼;其他组织由其主要负责人进行诉讼。法定代表人有权直接代表本单位向人民法院起诉和应诉，其所进行的诉讼行为，就是本单位(或法人)的诉讼行为，直接对本单位(或法人)发生法律效力。法定代表人与法人的代表是有一定区别的，代表人的行为不是被代表人本身的行为，只是对被代理人发生直接的法律效力，而法定代表人的行为，就是企业、事业单位等本身的行为。二、定义法定代表人指依法律
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解决合同纠纷的方式有几种？ 解决合同纠纷的方式有几种？一、解决合同纠纷的方式有几种合同纠纷的解决方式主要有：协商、调解、仲裁、诉讼等。1、协商合同当事人在友好的基础上，通过相互协商解决纠纷，这是最佳的方式。2、调解合同当事人如果不能协商一致，可以要求有关机构调解如，一方或双方是国有企业的，可以要求上级机关进行调解。上级机关应在平等的基础上分清是非进行调解，而不能进行行政干预。当事人还可以要求合同管理机关、仲裁机构、法庭等进行调解。3、仲裁
