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未签的合同并不能免除用人单位为员工缴纳各项社会保险费的义务 未签的合同并不能免除用人单位为员工缴纳各项社会保险费的义务按照法律规定，用人单位只要发生了用工行为，与员工形成了劳动关系，即使是没有签劳动合同书，员工就享有劳动法上规定的各项权利，单位也负有劳动法上的各项义务。其中，依法缴纳各项社会保险费就是用人单位不能免除的强制性法定义务。假如单位没有缴纳社会保险费，员工可以向劳动监察部门投诉，劳动监察部门可以责令单位缴纳，甚至申请法院强制执行，并对用人单位进行处罚。二、单位终止或者解除事实劳动关
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如何写解除劳动合同协议? 一、如何写解除劳动合同协议?甲方：证件号码：乙方：证件号码：甲乙双方于2012年10月01日签定的劳动合同，提前解除甲乙双方之间的劳动合同，经双方充分协商，就解除劳动合同的有关事项达成如下协议。二、具体内容双方一致同意于2013年10月31日解除劳动合同，即日双方的劳动权利义务终止。不存在任何争议。乙方同意并放弃就其他劳动关系问题提起仲裁或诉讼等的权利，彼此不再追究双方责任。因是甲乙双方协议提前解除劳动合同，甲方需要向乙方支付解除
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国家赔偿不予赔偿决定书是什么样的？ 一、国家赔偿不予赔偿决定书是什么样的?国家赔偿不予赔偿决定书赔偿请求人：……(写明姓名或名称等基本情况)。赔偿义务机关：……(写明名称、住所地)。法定代表人：……(写明姓名、职务)。委托代理人：……(写明姓名等基本情况)。复议机关：……(写明名称、住所地)。法定代表人：……(写明姓名、职务)。委托代理人：……(写明姓名等基本情况)。×××(赔偿请求人姓名或名称)于××××年××月××
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夫妻打架造成伤害如何处理? 一、夫妻打架造成伤害如何处理?两口子打架动刀了，如果没有造成轻伤以上的伤害，属于治安案件，一般会进行调解。主要看造成的伤害后果，如果造成轻伤就涉嫌故意伤害罪，应当判处三年以下有期徒刑。如果造成轻微伤就不构成犯罪，只能行政处罚。如果没有造成严重伤害，一般会通过调解解决。两口子打架动刀了，如果没有造成轻伤以上的伤害，属于治安案件，一般会进行调解。主要看造成的伤害后果，如果造成轻伤就涉嫌故意伤害罪，应当判处三年以下有期徒刑。如果造成轻微伤就不构成
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误工费账务处理 误工费账务处理1、无固定收入的，是指有街道办事处、乡镇人民政府证明或者有关证明，在交通事故发生前从事某种劳动，其收入能维持本人正常生活的，包括城乡个体工商户家庭劳动服务人员等。2、有固定收入的，包括非农业人口有固定收入的和农业人口中有固定收入的两部分。非农业人口有固定收入的，是指在国家机关、企事业组织、社会团体等单位按期得到收入的，其收入包括工资、奖金及国家规定的补贴、津贴。奖金以交通事故发生时上一年度本单位人均奖金计算，超出奖金税计征点的
