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关于重婚罪失效的规定是什么? 一、关于重婚罪失效的规定是什么?关于重婚罪失效的规定是第2次结婚也就是重婚的这个违法犯罪行为所导致的婚姻效益是无效的。重婚罪是违法，判断的关键是，在第二次婚姻时，前一次婚姻是否已经具备了事实上的婚姻关系实质要件。如是，则构成重婚罪;如不是，则不构成。在实践中，通常会遇到男女双方结婚时，有一方未到法定结婚年龄，按新婚姻法第十条规定，应当认定婚姻关系无效。但是，如果结婚时虽未达到法定婚龄，但到后来，比如起诉离婚时，双方均已达到法定婚龄，并符合结
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诉前财产保全担保要求是怎样的？ 诉前财产保全担保要求是怎样的?诉前财产保全担保要求是提供的担保财产应当略高于保全的财产的金额，根据我国民事诉讼法第一百零一条规定，利害关系人因情况紧急，不立即申请保全将会使其合法权益受到难以弥补的损害的，可以在提起诉讼或者申请仲裁前向被保全财产所在地、被申请人住所地或者对案件有管辖权的人民法院申请采取保全措施。申请人应当提供担保，不提供担保的，裁定驳回申请。申请人提供的担保是财产保全措施中的重要组成部分，法律这样规定的目的在于当财产保全申请
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广东工伤保险待遇2023年包括哪些项目？ 广东工伤保险待遇包括哪些?职工住院治疗工伤、康复的伙食补助费，以及经批准转地级以上市以外门诊治疗、康复及住院治疗、康复的，其在城市间往返一次的交通费用及在转入地所需的市内交通、食宿费用，由工伤保险基金按照省人民政府规定的标准支付。职工因工伤需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期根据医疗终结期确定，由劳动能力鉴定委员会确认，最长不超过二十四个月。工伤职工鉴定伤残等级后，停发原待遇，按照本
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公司辞退员工一个月代通知金怎么算？ 公司辞退员工一个月代通知金怎么算?公司辞退员工一个月代通知金的计算方式，应当根据上一个月的工资标准来进行计算。代通知金的工资标准是解除劳动合同时上一个月的工资标准确定，法律依据是《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十条“用人单位依照劳动合同法第四十条的规定，选择额外支付劳动者一个月工资解除劳动合同的，其额外支付的工资应当按照该劳动者上一个月的工资标准确定。二、《北京市劳动合同规定》第40条和第47条予以了规定，第四十七条：用人单位违反本
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工伤待遇与烈士待遇是否可以同时享受？ 工伤待遇与烈士待遇是否可以同时享受?不可以同时享受，对于工伤待遇可以享有的情况下，一般是存在劳务关系的，而烈士待遇显然是不存在的。工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。职工或童工受到事故伤害或者患职业病，在劳动能力鉴定之前进行治疗期间的生活费按照统筹地区上年度职工月平均工资标准确
