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单位辞退员工工资发放问题是怎么规定的 单位辞退员工工资发放问题是怎么规定的?用人单位应在解除劳动合同时一次性支付劳动者的全部工资。《工资支付暂行规定》第九条，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。用人单位违法解除劳动关系的,应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳
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犯重婚罪需要坐牢的吗？ 一、重婚罪需要坐牢的吗？1、刑事处罚：犯重婚罪的，判处二年以下有期徒刑或者拘役，除判缓刑外，都会坐牢的。2、民事处罚：基于事实上的重婚、变相纳妾、第三者插足等行为，是对夫妻忠实义务的违反，它严重侵犯无过错方的同居权、贞操保持权等一系列配偶权利。由此决定法律不但应当对重婚者予以刑事惩罚，而且还应当由重婚者对无过错方承担惩罚性的赔偿责任。刑事惩罚重婚者是手段，保护无过错方的婚姻家庭权益才是目的。为此，中国《婚姻法》第四十六条第一项规定：“因重婚
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离婚后又复婚子女抚养权是怎样的 离婚后又复婚子女抚养权是怎样的离婚后复婚子女抚养权双方共同抚养。关于抚养权，两周岁以下的婴幼儿，一般情况下应当归母亲抚养。但在特殊情况下也可随父亲生活。其次，二至十周岁的孩子，父母可以协商解决，不能达成协议时，由人民法院根据有利于子女成长的原则、考虑父母双方的具体情况判决。最后，十周岁以上的孩子，应考虑该子女的意见，来确定孩子的抚养权归属。夫妻离婚后，一方或双方的情况或抚养能力发生较大变化，均可提出变更子女抚养权的要求。变更子女抚养权一般先
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商标续展办理是否共有商标
商标续展办理是否共有商标一、商标续展办理是否共有商标商标续展办理就是原来的商标，所以是共有商标的。注册商标有效期满后需要继续使用的，应当在期满前的12个月内申请续展注册;在此期间未能提出申请的，可以给予六个月的宽展期。宽展期内仍未提出申请的，注销其注册商标。商标局对商标续展注册申请审查后，核发商标续展证明，不再另发商标注册证，原商标注册证与商标续展证明一起使用。二、申请步骤(一)准备申请书件应提交的申请书件为：(
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特别法人可以做公司股东吗 特别法人可以做公司股东吗法定代表人可以是股东，也可以不是股东。由谁担任法定代表人由股东（或股东会）决定。法定代表人是公司的最高行政负责人，根据公司章程赋予的权限行使职责。法定代表人对股东（或股东会）承担责任和享有权利。因此，非股东法定代表人应与股东（股东会）签订聘用合同，明确双方的权利与义务。如果没有签订聘用合同，则存在很大风险。比如：公司做了违法的事或者在外欠债，执法部门或债主一定到公司找法定代表人处理。另一方面，如果公司内部出了问题，股
