·
女职工哺乳期合同到期该怎么办？ 很多的劳动合同都是有一定的期限，等到劳动合同到期之后劳动者是可以与用人单位协商看看是否继续维持劳动关系的，当然双方也可以协商一致解除劳动合同，关于女职工哺乳期合同到期该怎么办很多人有疑问，接下来让我们来告诉您有关的法律规定和相关的知识。一、女职工哺乳期合同到期该怎么办?劳动合同期满，女职工在哺乳期的，劳动合同应当续延至哺乳期结束时终止。用人单位违法解除劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动
·
税务行政复议罚款要交是怎样的？ 税务行政复议罚款要交是怎样的？根据行政复议的规定是为了更好的保护公民的合法权益的，为了防止和纠正税务机关的违法行为，行政复议的规定能够规范税收机关的征税行为，同时，公民也可以根据法律规定的程序申请行政复议，关于税务行政复议罚款要交是怎样的接下来让我们来告诉您有关的法律规定。一、税务行政复议罚款要交是怎样的?税务行政复议规则(暂行)第一章总则第一条为了防止和纠正税务机关违法或者不当的具体行政行为，保护纳税人及其他当事
·
车被划了没有划痕险怎么办？ 在生活中如果发生了交通事故的时候是可以由车主自己协商的，因为很多的事故都只是轻微的碰撞，没有造成人身的伤害的话一般是不用报警处理的，可以直接走保险，或者是车主自己解决，关于车被划了没有划痕险怎么办接下来让我们来告诉您有关的法律规定和知识。一、车被划了没有划痕险怎么办?很多车主有一个不是很好的观念，就是，遇到单方事故，例如，车被划了，第一时间报保险公司，而且一般将事故的详细情况告知，这导致部分理赔案件，无法得到处理，或被保险公司直接拒赔。
·
没签劳动合同可以得到赔偿吗? 没签劳动合同可以得到赔偿吗?可以的，没签劳动合同可以得到双倍工资的赔偿。劳动合同法规定，属于以下情形的用人单位需要向劳动者支付双倍工资：(一)用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。(二)劳动合同期满后，劳动者仍在用人单位工作，用人单位超过一个月未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照《劳动合同法》第82条的规定，向劳动者支付双倍工资。二、没签订劳动合同如何赔偿(一)没签劳动合
·
用人单位不续签合同有赔偿金吗 实践中，在约定的劳动合同到期了之后，双方当事人可以协商选择是否续签劳动合同。而如果出现不续签的情况，要么就是用人单位不愿意续签，当然也有可能是劳动者不愿意续签，那在劳动合同期限届满的时候就会终止合同，此时不续签合同有赔偿金吗?请一起在下文中进行了解。一、如果单位不续签，需要进行经济补偿。用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话，用人单
