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2023个税退税条件是怎么规定的 个税退税条件是怎么规定的1、综合所得年收入不足六万但交过税的。这种情况主要会表现在收入波动大的人身上，比如一月份收入10000元，交了税，但全年收入加起来不足六万元，这样一月份的税就是“多交”的，可以把钱退回来。2、符合专项附加扣除的条件，但预缴税时没有扣除的。所谓的专项附加扣除，实际就是专门给一些人的减税福利。目前一共有六种：子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息、住房租金和赡养老人。符合这六种情况但没有申报在平时享受减税的，可以办理
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附随义务与主要义务的区别是什么? 附随义务与主要义务的区别是什么?附随义务与主要义务的区别是：签署合同方需要履行的顺序不同;法律中的重要地位不同。主要义务和附随义务主要在这两方面有一定的区别，但是二者都是有法律效力并且都是受到法律认可的，因此签署合同的双方其中涉及的各项约定都需要履行，否则构成违约行为。二、附随义务的特点是什么通说认为，附随义务的形成，其理论基础为诚实信用原则。诚实信用原则起源于罗马法中的诚信契约和诚信诉讼，《德国民法典》第一次将诚实信用原则规定为债法的基本
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湖北省宜都市房屋拆迁补偿标准包括哪些项目? 湖北省宜都市房屋拆迁补偿标准包括哪些项目?湖北省宜都市房屋拆迁补偿标准包括的项目有：土地补偿费、安置补助费、地上附着物和青苗补偿费，这几项的总和我们统一称之为房屋的拆迁补偿，每个地区对于各项补偿标准有所不同，需要严格按照当地的政策执行。二、赔偿的具体内容拆建单位依照规定标准向被拆迁房屋的所有权人或使用人支付的各种补偿金。一般有：(1)房屋补偿费(房屋重置费)，用于补偿被拆迁房屋所有权人的损失，以被拆迁房屋的结构和折旧程度划档，按平方米单价计
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没发工资先扣社保合法吗? 没发工资先扣社保合法吗?一、没发工资先扣社保合法吗?从我国颁布的相应的法律政策中可知没发工资先扣社保是不合法的。社保不应单独扣除，而是应当随着当月的薪资扣除之后进行发放，如果有用人单位以此为借口进行社保的拖欠的，可以向劳动局申请劳动仲裁进行解决。二、无故被公司克扣工资怎么办(一)据理力争1、在矛盾只是发生在公司与员工之间，且员工认为可以通过协商解决的情况下，应当据理力争；2、理清工资计算与发放的依据，让克扣工资的情况
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口头合同解除合同具有法律效力吗？ 口头合同解除合同具有法律效力吗?口头合同解除合同具有法律效力的。我国目前《劳动法》中对于离职的形式和书面要求并没有做出惟一性的说明，只要保证劳动者与用人单位之间达成了一致都是可以视为受到法律保护的。二、口头协议的法律效力认定《中华人民共和国民法典》（自2021年1月1日起施行）允许当事人采用口头形式缔约，但与书面合同相比，口头形式的合同由于缺乏书面依据，一旦发生纠纷，当事人就合同关系的存在和内容等举证较为困难。法院在审理此类案件时，宜通过证
