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有关事假的规定： 有关事假的规定：员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假，事假为无薪假，事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是：月基本工资/20.92天;员工请事假每小时的扣薪标准是：月基本工资/20.92天/8小时。除了统一规定的产假外，各地一般都规定了奖励产假，各地奖励产假的期限有所不同。《劳动法》中是没有这方面的规定的。可以看一下你们公司规章制度中对这一方面有没有明文规定，有的话就在不违反《劳动法》的情况下按公司的规章制度
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法院判决不公怎么信访? 法院判决不公怎么信访?(一)登记立案1、办公室负责环保信访的统一登记立案工作。2、信访受理工作实行第一受理人制度。局、站、所的每一位工作人员在接到电话投诉或来访后应立即作好接待、询问及记录工作，不得推诿，拒绝受理。3、在询问、记录的基础上，第一受理人填写信访登记立案表，在受理的一日内及时送交局办公室统一登记立案。4、对于重大的信访案件，第一受理人应及时向局领导汇报。5、属于信访范围第4项的信访事项由局领导负责询问、记
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技术转让合同范本怎么写？ 技术转让合同范本怎么写？技术产品都耗费这发明者的时间很精力，因此具备很高的价值。技术也可以进行转让，在技术交易市场也可以被叫做技术转移，主要包括专利技术、商标等，由一方转让给另一方进行经营活动的方式。那么，技术转让合同范本是怎样的呢?甲方(让与人)：________研究所住所地：______________________法定代表人：__________________职务：_______________________
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公司法属于哪个行业的法律？ 公司法属于哪个行业的法律？咱们晓得，公司的建立、运营运动、闭幕等有一个专门标准它的司法标准，这个司法便是公司法。公司法对付公司从建立到运营进程中的各项事件停止详细的划定，那么公司法属于哪个行业的法律？本站的我们就这个问题为您供给如下内容供您参考及其相关知识延伸。而企业这个概念不止是《公司法》、《个人独资企业法》《合伙企业法》……而其实你要弄懂公司、企业，其实还有个法人的概念要了解。著作权归作者所有。商业转载请联系作者获得授权，
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怀孕请假保胎最长时间是多久？ 一、怀孕请假保胎最长时间是多久？《劳动法》第62条、国务院《女职工劳动保护规定》第8条规定，女职工生育享受不少于98天的产假、女职工产假为98天，其中产前休假15天。难产的，增加产假15天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕流产的，其所在单位应当根据医务部门的证明，给予一定时间的产假。原国家劳动总局保险福利司《关于女职工保胎休息和病假超过六个月后生育时的待遇问题给上海市劳动局的复函》指出:1、女职工按计划生育怀孕，经
