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公司让签广告法承诺书合法吗？ 公司让签广告法承诺书合法吗？一、公司让签广告法承诺书合法吗不合法。根据《劳动合同法》第十六条、第二十六条规定，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经双方在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同内容必须是双方真实意思的表示，用人单位要求劳动者签订劳动合同事先签订承诺书，违背协商一致的原则，实在劳动合同的基础上另加条件，涉嫌排除劳动者权利，属于违法行为。劳动者可以向劳动监察投诉，由劳动监察责令改正。《劳动合同法》第十
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车祸全责撞死1人要坐牢吗？ 车祸全责撞死1人要坐牢吗？一、车祸全责撞死1人要坐牢吗?交通事故致死也不一定要坐牢，除非对交通事故负主要的责任。《中华人民共和国刑法》第一百三十三条规定违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役;交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑;因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。《最高人民法院关于审理交通肇事刑事案件具体应用法律若干问题
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企业拆迁安置需要注意哪些陷阱 企业拆迁安置需要注意哪些陷阱1、断水、断电、断路逼企业搬迁拆迁方在无法通过温和的方式劝企业签字的情况下，往往会通过采用断水、断电、断路的方式逼迫企业拆迁，达到促成签订协议的作用。多数企业会因此停业而失去继续跟拆迁方博弈的信心，让拆迁方的目的达成。所以，在实践中，企业在遇到这种情况时，应寻求专业人士的帮助，对断水、断电、断路等违法行为进行救济，并凭借拆迁方的此种违法行为进行诉讼，以此掌握主动权给拆迁方施加压力，获得平等谈判的机会，
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劳动合同法第三十六条规定是什么？ 劳动合同法第三十六条规定是什么？一、劳动合同法第三十六条规定是什么《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。二、解除劳动合同、员工补偿的相关法律规定《劳动合同法》第36条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。1、第39条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严
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开车撞死人驾驶证扣多久? 一、开车撞死人驾驶证扣多久?交通事故造成人伤的，应当在检验、鉴定结论确定之日起五日内，可领取驾驶证。1、根据《交通事故处理程序条例》第四十四条的规定，“自检验鉴定结论确定之日起五日内，公安机关交通管理部门应当通知当事人收缴被扣留的事故车辆、机动车驾驶证。许可证和被扣留物品2、无主车辆脱逃或者公告满三个月仍未收到当事人通知的车辆不予受理的，应当依法处理。3、根据《交通事故处理规范》第四十九条的规定：对因检查、鉴定需要扣留车辆及其驾驶证的，交警
