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驾驶员酒驾拘役留案底吗? 驾驶员酒驾拘役留案底吗?拘役属于刑事犯罪的一种刑事处罚措施，有案底。醉驾判处的是拘役，属于刑罚的一种，不是有期徒刑。虽时间短，但也是代表犯过罪。拘役是公安机关就近执行的，短期剥夺犯罪分子人身自由、强制劳动改造的刑罚。被判处拘役的罪犯，一般是指所犯罪行较轻，但具有一定的人身危险性。如非法剥夺他人人身自由罪，犯罪人只是对他人采取非法剥夺自由的手段，将其锁、捆在某一地点，其犯罪行为较轻，但这种行为就犯罪人本身而言，有可能随时危及他人人身安全、生命
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没有登记结婚彩礼返还吗？ 一、没有登记结婚彩礼返还吗?没有办理登记结婚的情况下可以要求退回彩礼，根据最高人民法院《关于适用中华人民共和国婚姻法若干问题的解释二》第十条规定：“当事人请求返还按照习俗给付的彩礼的，如果查明属于以下情形，人民法院应当予以支持：(一)双方未办理结婚登记手续的;(二)双方办理结婚登记手续但确未共同生活的;(三)婚前给付并导致给付人生活困难的。适用前款第(二)、(三)项的规定，应当以双方离婚为条件。”此条件的规定，标志着人民法院正式以司法解释的
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根据刑法规定肇事逃逸累犯怎么判？ 根据刑法规定肇事逃逸累犯怎么判?根据刑法规定肇事逃逸累犯应当按照我国刑法当中的65条关于累犯的情况，在交通肇事罪的基础之上来进行从重处罚，依据我国刑法的规定，交通肇事构成犯罪逃逸的，属于交通肇事罪从重处罚的情形，如果肇事者是累犯的，会在基准刑上从重处罚。二、相关法律规定《中华人民共和国刑法》第六十五条 【一般累犯】被判处有期徒刑以上刑罚的犯罪分子，刑罚执行完毕或者赦免以后，在五年以内再犯应当判处有期徒刑以上刑罚之罪的，是累犯，应当从重处罚，
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加班费按照基本工资算合理么？ 加班费按照基本工资算合理么?不合理，如果劳动合同有明确约定工资数额的，应当以劳动合同约定的工资作为加班费计算基准。应当注意的是，如果劳动合同的工资项目分为“基本工资”、“岗位工资”、“职务工资”等，应当以各项工资的总和作为基数计发加班费，不能以“基本工资”、“岗位工资”或“职务工资”单独一项作为计算基数。如果劳动合同没有明确约定工资数额，或者合同约定不明确时，应当以实际工资作为计算基数。凡是用人单位直接支付给职工的工资、奖金、津贴、补贴等都
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销售假药没有造成伤害如何处罚？ 一、销售假药没有造成伤害如何处罚?销售假药没有造成伤害将会按照我们国家刑法当中销售假药罪来进行三年以下的有期徒刑的处罚，刑事责任：既侵犯了国家对药品的管理制度，又侵犯了不特定多数人的身体健康权利。生产、销售假药的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;对人体健康造成严重危害或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;致人死亡或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产。
