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涉外仲裁裁决的撤销理由有哪些 涉外仲裁裁决的撤销理由有哪些?1、当事人在合同中没有订有仲裁条款或者事后没有达成书面仲裁协议的;2、被申请人没有得到指定仲裁员或者进行仲裁程序的通知，或者由于其它不属于被申请人负责的原因未能陈述意见的;3、仲裁庭的组成或者仲裁的程序与仲裁规则不符的;4、裁决的事项不属于仲裁协议的范围或者仲裁机构无权仲裁的。二、涉外仲裁的特点(1)具有涉外性。涉外仲裁含有涉外因素，这是它同国内仲裁的主要区别所在。其涉外性决定了它比国内仲裁更加灵活，并受到国际
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没签合同试用期怀孕公司能辞退员工吗 没签合同试用期怀孕公司能辞退员工吗?试用期怀孕女职工可以辞退，但是辞退理由必须为试用期不符合录用条件。试用期内员工不符合录用条件的，企业可以予以辞退。这种辞退不需要提前通知，没有经济补偿金。但是企业必须证明员工确实存在不符合录用条件的情形。这个要求是对所有员工的统一要求，对于试用期内怀孕的女职工也不例外。在劳动关系里，无论是在试用期内，还是在正常的劳动合同期限内，企业都是不允许以员工怀孕为由进行单方辞退的。二、公司可以开除员工的情形劳动者有
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办理商标续展时间太长怎么办
办理商标续展时间太长怎么办一、办理商标续展时间太长怎么办?只能等商标局的通知，没有其他的解决办法，商标续展2个月左右就能收到续展证明了办理商标续展的流程是：(一)准备申请书件应提交的申请书件为：(1)《商标续展注册申请书》(2)申请人的身份证明文件(复印件)(3)委托代理的提交《代理委托书》，直接在受理大厅办理的提交经办人的身份证复印件(4)注册证复印件(5)申请文件为外文的，还应提供经翻译机构签
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劳务派遣员工工伤谁承担费用 劳务派遣员工工伤谁承担费用?一般是派遣单位承担工伤费用，《劳务派遣暂行规定》第十条规定：被派遣劳动者在用工单位因工作遭受事故伤害的，劳务派遣单位应当依法申请工伤认定，用工单位应当协助工伤认定的调查核实工作。劳务派遣单位承担工伤保险责任，但可以与用工单位约定补偿办法。被派遣劳动者在申请进行职业病诊断、鉴定时，用工单位应当负责处理职业病诊断、鉴定事宜，并如实提供职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业史和职业危害接触史、工作场所职业病危害因素检测结果等
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法院开庭时间会通知家属吗 法院开庭时间会通知家属吗?不会通知家属，家属不是诉讼参与人，人民法院是可以不通知家属的。不论是民事案件、行政案件还是刑事案件。法院开庭都不会通知家属，只需要通知案件当事人即可。下列案件需要通知家属参加诉讼：1、对于无民事行为能力人、限制民事行为能力人，需要通知其法定代理人参加诉讼;2、对于刑事案件，如果受害人已经死亡的，其近亲属提起附带民事诉讼的，通知其近亲属参加诉讼。通知时间为开庭三天前。根据我国《民事诉讼法》的规定，人民法院在开庭前一定
