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劳动合同法第十三条是什么? 一、劳动合同法第十三条是什么?《劳动合同法》第十三条 固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。具体是指劳动合同双方当事人在劳动合同中明确规定了合同效力的起始和终止的时间。劳动合同期限届满，劳动关系即告终止。如果双方协商一致，还可以续订劳动合同，延长期限。固定期限的劳动合同可以是较短时间的，如半年、一
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房屋买卖协议违约金应该如何约定? 一、房屋买卖协议违约金应该如何约定?违约金可以由买卖双方依据自己的意愿协商确定，但如果发生纠纷，并不一定能完全按照约定的数额执行。因为我们国家合同法的违约责任是一种补偿，只是弥补损失，而不是惩罚性的违约金。因此如果合同中约定的违约金过高或过低，都可参照实际损失进行调整。具体说，如果合同中约定的违约金高于实际损失的30%，则认为违约金约定过高，需要适当调低;如果合同中约定的违约金低于实际损失，则守约方除可主张违约金外，对于违约金不足以弥补损失
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收回国有土地使用权属于行政征收么？ 收回国有土地使用权属于行政征收么？一、收回国有土地使用权属于行政征收?国有土地使用权收回是指当出现某种法律事实时，原批准用地的人民政府土地行政主管部门经批准后依法收回用地单位或者个人使用的国有土地使用权。有下列情形之一的，由有关人民政府土地行政主管部门报经原批准用地的人民政府或者有批准权的人民政府批准，可以收回国有土地使用权：1、为公共利益需要使用土地的;2、为实施城市规划进行旧城区改建，需要调整使用土地的;3、土地
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最大的国家赔偿案的赔偿方式有哪些? 最大的国家赔偿案的赔偿方式有哪些国家赔偿的方式一般包括行政赔偿，刑事赔偿以及司法赔偿三种方式。国家赔偿一般是由于国家机关单位对其他单位或者个人的财产或者其他权利进行侵犯所应该支付的赔偿。一、国家赔偿追偿制度在国家赔偿法中，追偿权具有双重含义：一方面，追偿权是一种权利。即：执行职务的公务员因故意或重大过失，侵害他人合法权益的，赔偿义务机关在赔偿受害人的损害后，可以要求该公务员偿还所赔金额的权利;另一方面，追偿权又是一种制度，也称追偿制度。具体
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遇到犯人斗殴该如何处理？ 遇到犯人斗殴该如何处理？一、遇到犯人斗殴该如何处理?根据《监狱法》规定和司法实践，罪犯在狱内打架斗殴，所在监区的人民警察可以进行调解，并根据具体情节给予警告、记过或者禁闭等处罚。狱警当场进行呵斥和制止，如果能停下，将犯人一起带到办公室，询问打架原因，谁先动的手，谁的下手重，谁受的伤重。调查完后根据情节严重性做处理。值得一提的是，如果罪犯手持凶器，狱警有权采取强硬措施，使用电警棍、电击枪等，且在制止过程中造成行凶罪犯受到伤害，是不
