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怀孕解除劳动合同是否可以 在一定程度上，我们可以说社会当中对于女性职工的要求是比较严格的，尤其在职场上，更可以体现出来。因为不可否认的是，社会当中确实存在因为女职工怀孕影响自己工作、前途的这样一些事情，甚至有些用人单位以女员工怀孕为借口，直接和女员工解除劳动关系。但是甚至有很多人都不清楚怀孕解除劳动合同是否可以?一、怀孕解除劳动合同是否可以?用人单位以劳动者怀孕不能胜任工作为由解除劳动合同属于违法解除。由于女职工在三期内属于弱势群体，因此，我国的法律、法规在
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在我国汽车脱审多久不能再审 在我国汽车脱审多久不能再审在我国汽车脱审多久不能再审?1、就一般家用私家车而言汽车脱审三年就不能再审车了。2、一般家用私家车而言汽车脱审三年就不能再审车法律依据。根据《机动车强制报废标准规定》，在检验有效期届满后连续3个机动车检验周期内未取得机动车检验合格标志的应当强制报废。《机动车强制报废标准规定》第四条，已注册机动车有下列情形之一的应当强制报废，其所有人应当将机动车交售给报废机动车回收拆解企业。由报废机动车回收拆解企业按规定进行登记、拆
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起诉离婚简易程序和普通程序的区别在于什么 起诉离婚是属于一般的民事纠纷，庭审程序适用于民事诉讼法。但是，法庭对于离婚案件的审理，根据不同的情况适用的程序也不一样。因为有些情况下的离婚诉讼请求可能就是用于普通程序，也有的法庭在一审的时候就会直接宣判离婚，这就是简易程序。在离婚案件当中，很多当事人都难以区分，起诉离婚简易程序和普通程序的区别在于什么?起诉离婚简易程序和普通程序的区别在于什么?1、立案的方式、手续不同。普通程序的立案方式是群众举报一一部门移送一执法检查一一上级
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撕脱性骨折工伤认定需要提交什么资料 现在一方面由于您自我保护的意识是非常强的，另一方面，又因为国家各种各样的立法要求用人单位必须把员工的安全放在首位，所以像工伤这样的事情还是非常少见的。并且即使说遇到了一些不可预知的工伤，肯定首先也是要到医院进行治疗的，比如撕脱性骨折，这也是有医院出具的诊断。那么，撕脱性骨折工伤认定需要提交什么资料?一、撕脱性骨折工伤认定需要提交什么资料?(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)
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客车超员怎么处罚2023年是怎么规定的？ 客车超员怎么处罚是怎么规定的？我们知道，国家对于不同的车型有着不同的核载人数，无论是哪种车辆，如果超员超载都属于违章行为，会受到相应的处罚。而客车如果超员，则很容易造成严重后果，因此，对于客车超员国家法律有着十分严格的处罚。那客车超员怎么处罚是怎么规定的?一起通过以下文章来了解一下吧。一、客车超员怎么处罚?根据《中华人民共和国道路交通安全法》第九十二条规定：公路客运车辆载客超过额定乘员的，处200元以上500元以下的罚款;超过额定乘员20%
