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申请外观专利的条件是什么
申请外观专利的条件是什么? 申请外观专利的条件是什么一、申请外观专利的条件是什么?申请外观设计专利，需要满足以下几个方面的条件：1、必须具有新颖性，新颖性是外观设计获得专利权的基本条件。2、应具有独创性，独创性主要是指授予专利权的外观设计与现有的外观设计相比应具有明显的特点，或者说“不相近似”。3、应富有美感4、应适于工业应用由于外观设计专利的目的是促进商品的交流和经济的发展，因此，授予专利的外观设计必须适于在工业上应用，即能够用工业生产的方
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类似注册商标抢注解决办法是什么 类似注册商标抢注解决办法是什么?对尚未注册成功的商标，可以提出异议。已经注册成功的商标，可以申请无效宣告。1、对尚未注册成功的商标，可以提出异议。如果发现您的商标被他人抢先注册，但抢注者的申请尚未获得批准，可以通过提出异议的方法进行救济。根据我国《商标法》的规定，申请商标应当先由国家工商总局商标局进行初步审查，通过审查的进入公告期，公告时间为3个月。在这3个月内，符合条件的主体可以提出商标异议。那些被抢注商标的创业公司可以在这3个月的时间里
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离婚后婴儿的抚养费一般是多少离婚后婴儿的抚养费一 离婚后婴儿的抚养费一般是多少离婚后婴儿的抚养费一般可按其月总收入的20%—30%的比例给付，负担两个以上子女抚养费的，比例可适当提高，但一般不超过月总收入的50%。有给付义务的父方或者母方，由于长期疾病或者丧失劳动能力，确实无力按照协议或者判决给付抚养费，而抚养子女的一方又能够负担大部分子女生活费用的，经给付一方请求，可以减少或者免除给付。二、抚养权的变更夫妻离婚后的任何时间内，一方或双方的情况或抚养能力发生较大变化，均可提出变更子女抚养权
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有10年工龄可以解除劳动合同吗？ 有10年工龄可以解除劳动合同吗如果使员工主动辞职，则没有经济补偿金，如果是公司违约提出辞退员工的，可以向公司索要赔偿金。经济补偿按工作年限计算，每工作满1年支付1个月工资，六个月以上不满一年的，按一年计算;不满6个月的按照半个月工资计算。《劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动
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企业的商标过期能抢注吗
企业的商标过期能抢注吗? 企业的商标过期能抢注吗一、企业的商标过期能抢注吗?不能，根据商标法第四十条及《商标法实施条例》第三十三条规定，注册商标的有效期为十年。注册商标有效期满后需要继续使用的，应当在期满前的十二个月内按照规定办理续展手续;在此期间未能办理的，可以给予六个月的宽展期。其次，商标无效后，还有一年的保护期，即这一年内只有这家公司注册该商标才能成功，其他的都不能通过。故，一般商标过期后，有一年半的时间是受到保护的，其他人注册是不能通过的。也就是
