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安置房的公摊面积比拆迁的原房屋公摊面积大合理吗？ 一、安置房的公摊面积比拆迁的原房屋公摊面积大合理吗? 依据民法典的规定，进行房屋拆迁时，如果采取产权调换方式补偿的，房屋的居住条件不能低于被拆迁前，所以房屋的实际面积不能少于被征收的房屋面积。 法律的原则性规定是拆一还一的，并且，不降低原有的生活居住水平。若当地对于“公摊面积”并未进行相关细致规定，被拆迁人选择安置补偿时可以此为原则，同拆迁方进协商争取。 公摊面积就是公用建筑面积，是指由整栋楼的产权人共同所有的整栋楼公用部分的建筑面积。
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假释考验期内犯新罪构成累犯吗 一、假释考验期内犯新罪构成累犯吗在假释考验前内再犯新罪的，不能认定构成累犯。根据《中华人民共和国刑法》第六十五条中的规定，被判处有期徒刑以上刑罚的犯罪分子，刑罚执行完毕或者赦免以后，在五年以内再犯应当判处有期徒刑以上刑罚之罪的，是累犯，应当从重处罚，但是过失犯罪除外。前款规定的期限，对于被假释的犯罪分子，从假释期满之日起计算。第六十六条危害国家安全的犯罪分子在刑罚执行完毕或者赦免以后，在任何时候再犯危害国家安全罪的，都以累犯论处。因为累
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河道整治要求拆房，河道多大范围内的房屋必须拆迁？ 一、河道整治要求拆房，河道多大范围内的房屋必须拆迁? 对河道进行整治的，在多大的范围内的房屋一定要拆迁要依据征收拆迁补偿方案而定，在征收方案范围内的房屋都需要拆迁。 《中华人民共和国土地管理法实施条例》 第二十条在土地利用总体规划确定的城市建设用地范围内，为实施城市规划占用土地的，按照下列规定办理： (一)市、县人民政府按照土地利用年度计划拟订农用地转用方案、补充耕地方案、征用土地方案，分批次逐级上报有批准权的人民政府。 (二)
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劳动合同到期员工不续签是否给补偿? 一、劳动合同到期员工不续签是否给补偿?劳动者入职后，用人单位一般要与劳动者签订一定期限的劳动合同，但劳动合同期满后就存在是终止用工，还是续签劳动合同，如果是用人单位不再与劳动者续签劳动合同的，则用人单位应当向劳动者支付经济补偿;劳动者不愿意续签劳动合同的，则单位无须支付经济补偿。如果用人单位不愿意续签劳动合同的，则需要向劳动者支付经济补偿。这种情况不再考虑合同条件，只要是单位不愿意续签的，就应当支付经济补偿。如果用人单位维持或者提高原来劳动
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拆迁补偿方案不公开发布，被征收人应当在哪儿查看？ 拆迁补偿方案不公开发布，被征收人应当在哪儿查看？ 一、拆迁补偿方案不公开发布，被征收人应当在哪儿查看? 拆迁补偿方案是需要进行公告的，如果不进行公告的，被拆迁人可以申请信息公开，如果不公开的可以申请行政复议或者行政诉讼。 《国有土地上房屋征收与补偿条例》 第十条 房屋征收部门拟定征收补偿方案，报市、县级人民政府。 市、县级人民政府应当组织有关部门对征收补偿方案进行论证并予以公布，征求公众意见。征求意见期限不得少
