·
遗嘱证人无效的人都有哪些？ 遗嘱证人无效的人都有哪些？我国《继承法》第十八条规定： 下列人员不能作为遗嘱见证人： (一)无行为能力人、限制行为能力人; (二)继承人、受遗赠人; (三)与继承人、受遗赠人有利害关系的人。 最高人民法院关于贯彻执行《中华人民共和国继承法》若干问题的意见第36条对遗嘱见证人作了补充规定：继承人、受遗赠人的债权人、债务人，共同经营的合伙人，也应当视为与继承人、受遗赠人有利害关系，不能作为遗嘱的见证人。也就是说，如果想让代书遗嘱、录音
·
股东名册和股权变更有什么关系? 股东名册和股权变更有什么关系?股东名册，是指公司记载有关股东及其股权状况的簿册。股东名册应当包括法定内容，不包括此内容者不能称为股东名册。其法定内容有：(1)股东的姓名或者名称及住所;(2)股东的出资额;(3)出资证明书编号。公司应当将股东的姓名或者名称及其出资额向公司登记机关登记;登记事项发生变更的，应当办理变更登记。未经登记或变更登记的，不得对抗第三人。尽管如此，公司仍然需要确定股东名单，因为公司必须向股东发放股息、派发新股或者通知召
·
惩罚性赔偿的主体约束会受处罚的都有哪些人？ 惩罚性赔偿的主体约束会受处罚的都有哪些人？一、惩罚性赔偿的主体约束会受处罚的都有哪些人？惩罚性赔偿适用主体包括自然人和单位，在侵权领域只要符合前述构成要件，就可适用惩罚性赔偿制度，在合同领域，原则上也可以适用，但要作出一定的限制。限于以下范围适用：(一)故意违约。(二)因重大过失而违约。(三)在某些特殊合同关系中，不论过错与否，一律适用惩罚性赔偿，美国一些法院，己将惩罚性赔偿适用于“当事人之间具有特殊关系”的违约案件。
·
紧急辞职公司要扣一个月工资是合法的吗？ 紧急辞职公司要扣一个月工资是合法的吗？一、紧急辞职公司要扣一个月工资是合法的吗？不合法的。首先不管什么原因离职扣离职前最后一个月的工资是不合法的。虽然《劳动合同法》规定正式员工要提前30日书面申请离职，但是法律没有说单位有权利因为这个克扣员工工资。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》你可以去劳动仲裁申请单位返还你的工资。《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提
·
营业执照可以不写注册资本吗? 一、营业执照可以不写注册资本吗?营业执照不可以不写注册资本，所有公司的注册资本金都可以采用认缴制，可以认缴一个您希望得到的注册资本金，但是要注意的是，公司法规定，您认缴的这部分注册资本需要在股东商议并规定的年限内补齐，所以建议您认缴一个符合您公司基本要求或能力范围内的注册资本为好。除法律、行政法规以及国务院决定对公司注册资本最低限额另有规定的外，新公司法取消了有限责任公司最低注册资本3万元、一人有限责任公司最低注册资本10万元、股份有限公司
