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前妻不履行离婚协议抚养权可以起诉吗？ 前妻不履行离婚协议抚养权可以起诉吗？当事人一方不按照离婚协议履行应尽的义务，或者在子女抚养、财产问题上发生纠纷的，当事人可以向人民法院提起民事诉讼。如果诉讼请求得到人民法院支持，当事人另一方仍不履行生效司法文书确定的义务时，该方可以申请人民法院强制执行。 协议离婚后一方反悔的，应当向原婚姻登记机关申请解决。由婚姻登记机关根据当事人申请的具体情况和理由，作出相应处理。如果当事人一方想夫妻重归于好，另一方也表示同意的，双方可以共同到一方户籍所
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老公在外面有了女人和孩子算重婚吗？ 老公在外面有了女人和孩子算重婚吗？不能够算是重婚罪，只能认定为婚内出轨，如果与第三者是以夫妻名义生活在一起的才能认定为重婚。具体依据如下：1、根据《中华人民共和国刑法》第二百五十八条规定，重婚罪是指有配偶又与他人结婚或者明知他人有配偶而与之结婚的行为;2、所谓有配偶，是指男人有妻、女人有夫，而且这种夫妻关系未经法律程序解除尚在存续的，即为有配偶的人;如果夫妻关系已经解除，或者因配偶一方死亡夫妻关系自然消失，即不再是有配偶的人。二、重婚罪处罚
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计件加班费的工资计算文件需要向公司申请吗？ 计件加班费的工资计算文件需要向公司申请吗？需要向公司进行申请的；1、实行计件工资制的企业，在完成计件定额后，安排劳动者加班的，企业也应当依法支付加班费。按照《工资支付暂行规定》的规定：实行计件工资的劳动者，在完成计件定额任务后，由用人单位安排延长工作时间的，应分别按照不低于其本人法定工作时间计件单价的150%、200%、300%支付其工资。2、劳动定额标准应当合法。我国《劳动法》第37条规定：“实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第3
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对于色弱可以辞退员工吗？ 对于色弱可以辞退员工吗？一、对于色弱可以辞退员工吗？对于此员工是可以进行辞退的。可以依据《劳动法》提前三十日以书面形式通知劳动者本人即可。依据《中华人民共和国劳动法》第二十六条规定：有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人：劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的;劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作
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行政机关可以自主强制执行权？ 行政机关可以自主强制执行权？一、行政机关可以自主强制执行权?行政机关可以自主强制执行权，但并不是任何的一个行政机关都是具有自主强制执行权利的，只有法律赋予特定的行政机关享有。行政法规不能有强制执行，因为我们国家对于行政强制措施以及行政的强制执行的这样一种规定的话，已经做出了明确的法律方面的设定的规定。二、相关法律知识：《中华人民共和国行政强制法》中有关内容的规定第二十三条查封、扣押限于涉案的场所、设施或者财物，不得查封、
