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我国法律明确规定 我国法律明确规定，用人单位如果单方与劳动者解除劳动合同，需要提前三十天告知劳动者并且提供经济补偿金。但是也有一些情况，用人单位可以不承担代通知金，直接与劳动者解除劳动关系，那么用人单位依法单方解除劳动合同的情形包括什么呢?劳动合同的解除，是指当事人双方提前终止劳动合同的法律效力，解除双方权利义务关系。我国劳动法在规定企业可以解除劳动合同的条件时，就劳动者有过错和劳动者无过错两种情况作了不同的规定。(1)按照劳动法第二十五条的规定，劳动者有下
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醉酒驾驶属于什么行为？ 醉酒驾驶属于什么行为？酒驾醉驾不仅危害公共道路安全，同时也危及自己以及他人的生命财产安全，鉴于酒后驾驶后果的严重性，我国法律对酒驾行为制定了严厉的处罚措施。那么醉酒驾驶属于什么行为?醉酒驾驶需要承担什么样的法律责任呢?醉酒驾车属于属于犯罪行为，根据《中华人民共和国道路交通安全法》第九十一条规定：第九十一条 饮酒后驾驶机动车的，处暂扣六个月机动车驾驶证，并处一千元以上二千元以下罚款。一、醉酒驾驶处罚标准：(一)《道路交通安全
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重大行政处罚案件挂牌督办制度的实行办法是什么？ 重大行政处罚案件挂牌督办制度的实行办法是什么？一、重大行政处罚案件挂牌督办制度的实行办法是什么？1、为加强全区安全生产、职业健康重大案件查处工作，提高办案效率和质量，根据《行政处罚法》、《行政强制法》、《安全生产法》、《职业病防治法》、《山东省行政执法监督条例》等法律法规和市安监局《关于印发<枣庄市安全生产(职业健康)重大案件挂牌督办办法〉的通知》(枣安监发[2015]194号)和区政府办公室《关于进一步加强安全生产监管执法工作
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总公司与分公司之间是一种债务债权关系吗？ 总公司与分公司之间是一种债务债权关系吗？我国的经济市场上一些公司在做大做强后，就会开立分公司来扩大自己的运营规模和公司规模。但公司在运营期间会发生一些债务关系，来扩大自身的运营。那总公司与分公司之间是一种债务债权关系呢，下面本站我们就为你进行解答。一、总公司与分公司之间是一种债务债权关系吗？债权是得请求他人为一定行为(作为或不作为)的民法上权利。本于权利义务相对原则，相对于债权者为债务，即必须为一定行为(作为或不作为)的民法上义
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高温费是哪几个月 高温费是哪几个月每个地区的规定不一样，但是《广东省高温天气劳动保护办法》明确提出：每年6月至10月期间，劳动者从事露天岗位工作以及用人单位不能采取有效措施将作业场所温度降低到33℃以下的(不含33℃)，用人单位应当按月向劳动者发放高温津贴。广东省人力资源和社会保障厅、卫生厅、安监局、国税局、地税局、总工会联合出台《关于高温津贴发放的管理办法》(以下简称《管理办法》)和《关于公布我省高温津贴标准的通知》(以下简称《通知》)。其中明确规定
