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加班费基数低于最低工资标准合法吗？ 加班费基数低于最低工资标准合法吗？不合法的；应该要按当事人的平均收入来进行计算。按照《劳动法》第四十四条的规定，支付加班费的具体标准是：在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于百分之三百的工资报酬。标准工作时间以外延长劳动者工作时间和休息日、法定休假日安排劳动者工作，都是占用了劳动者的休息时间，
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家长给老师送礼算行贿吗？ 家长给老师送礼算行贿吗?家长给老师送礼，不能按行贿受贿处理，因为家长和老师之间不存在利益交换，所以构不成行贿受贿。这种情况下应由学校或者教育行政主管部门根据相关规定给予处分。《刑法》第三百八十九条，为谋取不正当利益，给予国家工作人员以财物的，是行贿罪。在经济往来中，违反国家规定，给予国家工作人员以财物，数额较大的，或者违反国家规定，给予国家工作人员以各种名义的回扣、手续费的，以行贿论处。因被勒索给予国家工作人员以财物，没有获得不正当利益的，
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恶意侵犯名誉权可以起诉吗？ 恶意侵犯名誉权可以起诉吗？一、恶意侵犯名誉权可以起诉吗？可以的；有关侵犯名誉权的司法判决和量刑情况可以对照相关法律依据来进行处理，具体情况下，应当由司法机关在调查取证后作出处理。《民法通则》第一百二十条公民的姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权受到侵害的，有权要求停止侵害，恢复名誉，消除影响，赔礼道歉，并可以要求赔偿损失。法人的名称权、名誉权、荣誉权受到侵害的，适用前款规定。第一百三十四条承担民事责任的方式主要有：(一)停
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高速倒车扣几分？ 高速倒车扣几分？高速上面倒车要扣12分，在高速公路上倒车，小车司机将被罚款200元、扣12分;客车和货车司机不仅要被罚200元、扣12分，驾照还将降级，如果是营运车辆，交警部门还会抄告客运单位，让其受到单位的内部处罚。高速公路倒车是严重的违法行为，不仅严重威胁到了我们的自身安全，同时也威胁到了其他人的生命安全，造成不可预计的后果。二、高速违章扣分的标准驾驶中型以上载客载货汽车、危险物品运输车辆在高速公路、城市快速路以外的道路上行驶或者驾驶其
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基本工资约定包含加班费合法吗？ 基本工资约定包含加班费合法吗?《全国民事审判工作会议纪要》第57点规定：劳动者加班工资计算基数应为劳动者应得的工资，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴、补贴等货币性收入。用人单位与劳动者明确约定奖金、津贴、补贴等项自加班工资计算基数的，从其约定，但约定的正常工作时间工资低于当地最低工资标准的除外。用人单位与劳动者未书面约定实际支付的工资是否包含加班工资，但用人单位有证据证明已支付的工资包含正常工作时间工资和加班工资的，可以认定用人单位已
