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挂证并上班是劳动关系吗 在我们日常生活中，这样的一批人，他们可以不用上班，通过出租自己的个人职业资格证，就能够很轻松的赚钱资金。而且现在有很多的证件都是明码标价，有些人通过中介介绍参加培训辅导，挂证行业就这样形成了利益链，那么挂证并上班是劳动关系吗？下面，我们将为您介绍。一、“劳动关系”的认定标准虽然劳动法等法律法规均使用了“劳动关系”这一术语，但是，什么是劳动关系，法律上的界定并不明确。劳动法第十六条规定：“建立劳动关系应当订立劳动合同。”所以，过去劳动
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申请恢复劳动关系生效时间 在现实生活中，员工和用人单位之间难免不会发生摩擦。当员工与用人单位之间解除了劳动关系之后，员工之后又申请劳动仲裁，要求用人单位恢复员工的劳动关系，那么员工申请恢复劳动关系生效时间从什么时候开始呢？下面我们将为您进行详细解答。一、恢复劳动关系的法律依据是哪些劳动合同法第48条：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用
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破产清算企业估值方法是什么？ 破产清算企业估值方法是什么？一、破产清算企业估值方法是什么？1、审查企业提供的破产基准日资产负债表及相关会计资料。包括：（1）往来账款；（2）存货；（3）固定资产和在建工程；（4）其他与损益有关的资产类项目。2、按照《中华人民共和国企业破产法》第三十五条规定：“人民法院受理破产案件前6个月至破产宣告之日的期间内，破产企业的下列行为无效：（1）隐匿、私分或无偿转让财产；（2）非正常压价出售财产；（3）对原来没有财产担保的
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法律规定的偷窥处罚有哪些 有时您也会听到某某偷窥行为，会有人偷窥别人，满足自己的心里好奇，这样的行为不仅是对别人隐私的一种侵犯，也造成了十分恶劣的影响，严重的还会给当事人带来一些损失。偷窥需要严加管理，偷窥处罚措施也是必不可少的，具体的怎么处罚，可以随我们到下文去看看。一、法律规定的偷窥处罚措施有哪些根据《治安管理处罚法》第42条第六项的规定，偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的，处5日以下拘留或者500元以下罚款;情节较重的，处5日以上10日以下拘留，可以
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法律上偷窥他人是犯法吗 法律上偷窥他人是犯法吗我们享有人身权利，这是法律赋予我们的权利，任何人都不能剥夺，这个权利是受国家保护的。现在有的人道德败坏，喜欢偷窥别人，被偷窥的人也不知道该怎么保护自己的权利。很多人并不知道偷窥犯法吗?事实上，偷窥是犯法的，如果情节严重的话就会构成犯罪。一、法律上偷窥他人是犯法吗《治安管理处罚法》规定了偷窥行为以及处罚方法《治安管理处罚法》第四十二条第六款规定:偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款，情节较重
