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确定劳动关系是否必须通过仲裁？ 确定劳动关系是否必须通过仲裁？一、确定劳动关系是否必须通过仲裁确认劳动关系并不一定要通过劳动仲裁，符合事实劳动关系条件的，就可以认定劳动关系。《关于确立劳动关系有关事项的通知》一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动;
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在诉讼过程中被告抵押房产有效吗？ 在诉讼过程中被告抵押房产有效吗？一、在诉讼过程中被告抵押房产有效吗在诉讼过程中被告人抵押房屋的，办理了抵押登记后，就具有法律效力。但抵押房屋是为了逃避债务的，债权人可以向法院申请撤销房屋抵押行为。《中华人民共和国担保法》第四十一条 当事人以本法第四十二条规定的财产抵押的，应当办理抵押物登记，抵押合同自登记之日起生效。第四十二条 办理抵押物登记的部门如下：(一)以无地上定着物的土地使用权抵押的，为核发土地使用权证书的土
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公务员被行政拘留要向单位报告吗？ 公务员被行政拘留要向单位报告吗？一、公务员被行政拘留要向单位报告吗公务员被行政拘留的，拘留决定机关应当及时通知被拘留人家属。但对于是否通知所在单位，并没有作出明确的规定。《中华人民共和国治安管理处罚法》第九十七条公安机关应当向被处罚人宣告治安管理处罚决定书，并当场交付被处罚人;无法当场向被处罚人宣告的，应当在二日内送达被处罚人。决定给予行政拘留处罚的，应当及时通知被处罚人的家属。有被侵害人的，公安机关应当将决定书副本抄送
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年终奖不发,可以申请劳动仲裁吗？ 年终奖不发,可以申请劳动仲裁吗？一、年终奖不发,可以申请劳动仲裁吗年终奖不发,可以申请劳动仲裁。公司不发年综奖，是否适格于劳动仲裁问题，须看根据不同情况来确定。一是如果在劳动合同法中没有约定年终奖，公司的经营管理或运营制度中没有关于年终奖金的规范，是不适申请劳动仲裁的;二是公司的经营管理或运营制度中设立了年终奖制度或在劳动合同中约定了予以年终奖金项，则视为劳动报酬的组成部分或劳动合同的约定项，具备了发放年终奖的条件而不发
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劳动仲裁判决之后多久可以拿到离职证明？ 劳动仲裁判决之后多久可以拿到离职证明？一、劳动仲裁判决之后多久可以拿到离职证明劳动仲裁作出裁决后，会向劳动者送达裁决书，劳动仲裁委员会作出的裁决书就是解除劳动关系的离职证明。裁决书一般是作出裁决后七个工作日送达到当事人手中。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十六条裁决书应当载明仲裁请求、争议事实、裁决理由、裁决结果和裁决日期。裁决书由仲裁员签名，加盖劳动争议仲裁委员会印章。对裁决持不同意见的仲裁员，可以签名，也可以不签
