·
公司临时无故辞退员工怎么赔偿？ 公司临时无故辞退员工怎么赔偿?企业辞退员工，根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。具体说明：第一，无故辞退员工，单位需要支付双倍的经济性补偿。第二，合同到期辞退员工，单位需要支付经济性补偿。第三，单位经济性裁员，辞退员工需要支付经济性补偿。第四，员工严重违反公司纪律，单位不需要支付补偿。第五，在试用期被单位以不符合录用条件辞退，单位是不需要支付经济性补偿的。在《劳动合同法》实施后，法律意义上已无临时工、正式工之区分，只有合同期限长短之分。辞退
·
医学上认为不能结婚的疾病 医学上认为不能结婚的疾病什么是医学上认为不应当结婚的疾病，婚姻法没有规定。母婴保健法规定，男女在结婚登记时，应当持有婚前医学检查证明或医学鉴定证明。婚前医学检查包括严重遗传性疾病、指定传染病、有关精神病三类疾病的检查。经婚前医学检查，对患指定传染病在传染期间内或者有关精神病在发病期内的，医师应当向男女双方说明情况，提出医学意见;经男女双方同意采取长效避孕措施或者施行结扎手术后不生育的，可以结婚。1、指定传染病是指《传染病防治法》中规定的艾滋
·
合同中有关诉讼的条款满足哪些条件才生效
合同中有关诉讼的条款满足哪些条件才生效一、合同中有关诉讼的条款满足哪些条件才生效?(一)行为人具有相应的民事行为能力;(二)意思表示真实;(三)不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。二、合同纠纷管辖法院是怎么规定的?《中华人民共和国民事诉讼法》第二十三条合同纠纷管辖因合同纠纷提起的诉讼，由被告住所地或者合同履行地人民法院管辖。第二十四条保险合同纠纷管辖因保险合同纠纷提起的诉讼，由被告住
·
外来务工人员法律援助的程序是什么？ 1.当事人申请法律援助的应向义务机关所在地、义务人住所地、被请求人住所地或审理案件的人民法院所在地的法律援助机构提出申请。申请人无民事行为能力、限制民事行为能力的，由其监护人或者法定代理人代为申请2.法律援助申请人申请法律援助时，应提交下列材料：法律援助申请书;申请人的身份证复印件或者其他有效的身份证明;代理人代为申请的，还应提交有效的代理权证明和代理人的身份证明;申请人所在地的乡镇政府(街道办事处)或者有关单位出具的申请人及其家庭成员经济
·
1.房屋买卖合同需要采用书面形式 1.房屋买卖合同需要采用书面形式，买卖双方需将买卖房屋的位置、面积、价金等约定于书面。2.在城镇买卖房屋之所有权须经房屋登记机构登记后，才发生转移，如未登记，即使交付，也不发生权利转移效果。3.出卖共有房屋或出租房屋时，其他共有人或承租人享有同等条件下的优先购买权。4.双方当事人应当按照自愿、公平及诚实信用的原则订立合同，任何一方不得将自己的意志强加给另一方。为体现双方自愿的原则，本合同文本相关条款后留有空白行，供当事人自行约定
