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员工用他人身份证参加工伤保险发生工伤如何赔偿 员工用他人身份证参加工伤保险发生工伤如何赔偿?1、对法律法规规定由工伤保险基金负担的工伤保险待遇部分，由冒用人承担主要责任，用人单位承担次要责任。法律法规规定由用人单位负担的工伤保险待遇部分，劳动者无须进行分担，仍由用人单位全额支付。2、因此，薪资待遇属于用人单位负担的工伤保险待遇，单位全额支付。医疗费用如果符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录和住院服务标准的，属于工伤保险基金负担的部分，由冒用人承担主要责任，用人单位承担次要责任。3、首先明
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下班后喝酒出现伤亡算不算工伤？ 下班后喝酒出现伤亡算不算工伤？一、下班后喝酒出现伤亡算不算工伤？下班后出去喝酒纯属个人行为，与单位无关，之鞥女士属于交通事故，不能算作工伤。工伤是在工作时间内出现的事故，或者上下班的途中(单位到家里的直线距离或者说最近的路程)，超出这个范围的都不能算工伤。二、《工伤保险条例》：第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，
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老员工被辞退补偿标准是什么？ 老员工被辞退补偿标准是什么？一、老员工被辞退补偿标准是什么?根据《劳动合同法》第46条规定，用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的，应当向劳动者支付经济补偿。第47条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。除了上述情
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协议离婚后可以告对方重婚吗？ 协议离婚后可以告对方重婚吗一、协议离婚后可以告对方重婚吗?可以的，按刑事法律规定，重婚罪的追溯时效期是5年。所以离婚后5年内都可以起诉对方。1、可以请求变更或者撤销财产分割协议。在协议离婚后一年内就财产分割问题反悔，可以请求变更或者撤销财产分割协议的，但是你的举证在签订财产分割协议时存在欺诈、胁迫等情形(比喻本案中你说的离婚前他是和人家以夫妻名义同居的);2、可以起诉损害赔偿。最高人民法院关于婚姻法的解释中规定无过错方作为被
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仲裁裁决仲裁员签名具有法律效应吗？ 仲裁裁决仲裁员签名具有法律效应吗?仲裁书由仲裁员签名是不够的，还需要加盖劳动争议仲裁委员会的印章，这就意味着仲裁庭虽然是案件的具体审理者，但裁决却不能以仲裁庭的名义作出，而是统一以劳动争议仲裁委员会的名义作出。这就如同法院的判决书，无论出自民事审判庭、刑事审判庭还是行判庭，都一律加盖法院的印章，以法院的名义作出一样。对裁决持不同意见的仲裁员，可以签名，也可以不签名。这是因为仲裁庭虽然是一个统一的集体，但每个仲裁员又有其的仲裁人格。签名或不签
