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桐乡濮院镇医疗事故律师
何强律师
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高级合伙人副主任法学硕士执业17年
于新伟律师
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范建富律师
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张文良律师
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桐乡濮院镇专业律师
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医疗事故法律咨询
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医疗事故法律常识
·两个监护人的法律规定是怎样的?
  两个监护人的法律规定是怎样的?第十六条未成年人的父母是未成年人的监护人。未成年人的父母已经死亡或者没有监护能力的,由下列人员中有监护能力的人担任监护人:(一)祖父母、外祖父母;(二)兄、姐;(三)关系密切的其他亲属、朋友愿意承担监护责任,经未成年人的父、母的所在单位或者未成年人住所地的居民委员会、村民委员会同意的。对担任监护人有争议的,由未成年人的父、母的所在单位或者未成年人住所地的居民委员会、村民委员会在近亲属中指定。对指定不服提起诉
·代领商标证书需要什么资料
  代领商标证书需要什么资料委托代理机构的,商标局将商标注册证发给代理机构,当事人到代理机构领取。一、领取途径直接办理的,当事人须到商标注册大厅领取商标注册证。委托代理机构的,商标局将商标注册证发给代理机构,当事人到代理机构领取。二、直接到商标注册大厅领取所需材料(一)申请人为法人或者其他组织的,须提交以下材料:1、《领取商标注册证通知书》;未收到《领取商标注册证通知书》的,须提交申请人盖章或签字确认
·成年后父母不是监护人了吗?
  成年后父母不是监护人了吗?一般成年之后父母就不再是监护人,无民事行为能力人和限制民事行为能力人才需要监护人。如果成年后是无民事行为能力人或限制民事行为能力人,父母依然是监护人。二、法定监护顺序是怎样的?《民法典》(自2021年1月1日起施行)第二十七条  父母是未成年子女的监护人。未成年人的父母已经死亡或者没有监护能力的,由下列有监护能力的人按顺序担任监护人:(一)祖父母、外祖父母;(二)兄、姐;(三)其他
·二级工伤解除劳动合同赔偿标准具体是什么?
  二级工伤解除劳动合同赔偿标准具体是什么工伤认定后,如劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,用人单位应该支付职工一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。按照工伤等级给予员工相应的赔偿:一、一级至四级伤残待遇标准一次性伤残补助金1、一级伤残补助金=本人工资×27个月2、二级伤残补助金=本人工资×25个月3、三级伤残补助金=本人工资×23个月4、四级伤残补助金=本人工资×21个月按
·什么情形下用人单位需要支付代通知金
  什么情形下用人单位需要支付代通知金《劳动合同法》规定用人单位需支付经济补偿的情形有很多种,但适用代通知金方式解除劳动合同的却只有3种。该法第40条规定,有下列情形之一的,用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜
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