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浦兴路涉外法务律师
邱国开律师
邱国开律师
法学学士执业15年
罗东升律师
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高级合伙人主任律师
姜春律师
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高级合伙人主任律师执业18年53岁
殷思亮律师
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浦东新区上海国策律师事务所
孟建坡律师
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浦东新区北京市大成律师事务所上海分所
吴慧律师
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浦东新区上海宏洲律师事务所
徐斌律师
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浦东新区君益律师事务所上海分所
洪流律师
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浦东新区上海中汇律师事务所
赵德强律师
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浦东新区上海恒杰律师事务所
陈建良律师
陈建良律师
浦东新区北京市京大律师事务所上海分所
邱国开律师
邱国开律师
法学学士执业15年浦东新区上海瀚英律师事务所
浦兴路专业律师
婚姻.遗产.财产纠纷.劳动工伤.公司.法律顾问.合同.债权债务.投资.金融保险.期货证券.房产.建筑工程.土地纠纷.交通.医疗.索赔.刑事辩护.行政诉讼.知识产权.专利商标.海商海事.涉外法务.国际贸易
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涉外法务法律咨询
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涉外法务法律常识
·怎么在离婚后再争孩子的抚养权?
  怎么在离婚后再争孩子的抚养权?主要就是要收集相应的证据来进行争取孩子的抚养权;1、双方基本条件的取证对双方的基本条件进行取证,包括但不限于工作性质、工作环境、收入状况、居住条件、文化程度、性格修养等,通过对双方的基本条件进行比较分析,突出有利因素。即使夫妻双方的基本条件,如工资收入、教育程度等差异不大,但并不表示就没有差异。比如,一方的思想品质,就在争取孩子抚养权方面尤为重要,因为直接抚养方的思想品质,会直接影响下一代的健康成长。2、双方父
·公司查出员工有肝硬化会被辞退合法吗?
  公司查出员工有肝硬化会被辞退合法吗?劳动者患有肝硬化,享受一定的医疗期,医疗期内用人单位解除劳动关系,属于违法解除,应该支付劳动者赔偿金和医疗补助金;如果劳动者享受的医疗期结束后,仍然无法工作的,用人单位提出解除劳动关系合法,但是仍然需要支付经济补偿金和医疗补助金。法律依据:《劳动合同法》第四十六条:有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳
·上下班途中骑车跌倒算不算工伤?
  上下班途中骑车跌倒算不算工伤?“职工下班途中骑车跌倒死亡不算工伤。职工上下班途中发生交通事故认定为工伤,必须同时满足三个条件,即合理时间、合理路线、非本人主要责任,缺一不可。职工上班途中骑车摔倒死亡,因为应当由自己承担主要责任,不符合认定为工伤的条件,不能认定为工伤。根据劳动部关于发布《企业职工工伤保险试行办法》的通知,第八条职工由于下列情形之一负伤、致残、死亡的,应当认定为工伤:(一)从事本单位日常生产、工作或者本单位负责人临时指定的
·交通事故中的车损赔偿怎么个程序?
  一、交通事故中的车损赔偿怎么个程序?事故发生后,保留事故现场,并立即向保险公司报案,如第三方损失为道路设施或者第三方损失为车辆,还需拨打向交警部门报案。1、现场事故勘察(1)损失较小(一万元以下),保险公司派专人到现场查勘,并出具《查勘报告》(2)损失较大(一万元以上),如查勘员认为需要报交警处理,会向交警部门报案,由交警部门到现场调查取证,并出具《事故认定书》2、定损修理车主将车辆送抵定损中心并同时通知保险公司,车
·辞退无合同员工补偿标准2023是怎么样的?
  辞退无合同员工补偿标准《劳动合同法》第四十七条:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前
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