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因公司原因解除劳动合同的赔偿标准是多少? 一、因公司原因解除劳动合同的赔偿标准是多少?经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同
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公司清算时财产的分配的原则是什么? 一、公司清算时财产的分配的原则是什么?公司清算时财产的分配是企业清偿偾务后的剩余财产的分配原则，一般应按合同、章程的有关条款处理，充分体现公平、对待，照顾各方利益。淸算后各项剩余财产的净值，不论实物或现金，应按投资各方的出资比例或者合同、章程规定分配。其中，有限责任公司，除公司章程另有规定者外，按投资各方出资比例分配。股份有限责任公司，按照优先股股份面值对优先股股东分配;优先股股东分配后的剩余部分，按照普通股股东的股份比例进行分配，如果剩余
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公司法人变更后还需要变更什么？ 公司法人变更后还需要变更什么？一、公司法人变更后还需要变更什么?需要到银行进行同步的信息变更的。法人的变更是指：法人成立后，其组织、名称、住所、经营范围等重要事项发生的变化。法定代表人姓名变更登记提交材料规范，公司法定代表人签署的《公司变更登记申请书》(公司加盖公章)。二、提供资料：1、印鉴卡----变更前原印鉴加盖于印鉴卡背面2、单位银行结算帐户预留印鉴变更/挂失申请书3、经原被授权人签字确认的书面申请及原被
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对方一直拖欠抚养费怎么办? 一、对方一直拖欠抚养费怎么办?对方一直拖欠抚养费，可以以孩子作为原告，抚养孩子一方作为法定代理人起诉，要求应支付一方按离婚协议或判决支付。我国法律规定，离婚的父母对未成年子女仍然有抚养的义务，如果有一方不履行义务，便意味着违反法律，如果不支付子女抚养费的，可以向法院起诉，申请强制执行。婚姻法第三十七条：“离婚后，一方抚养的子女，另一方应负担必要的生活费和教育费的一部或全部，负担费用的多少和期限的长短，由双方协议;协议不成时，由人民法院判决
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自己的子女可以送人吗？ 自己的子女可以送人吗?自己的子女可以送人，我国《收养法》规定，生父母送养子女，须双方共同送养。生父母一方不明或者查找不到的可以单方送养。根据这一规定，生父母之间不论是否存在夫妻关系，在送养子女时，都必须征得对方同意，由双方共同送养，而只有在特殊情况下，即生父母一方不明或者查找不到的，另一方才有权单方送养。因为父母与子女之间是一种血缘关系，不会因为父母的离婚而消除。在父母离婚后，子女无论由父或母直接抚养，仍然是父母双方的子女，所以对孩子的送养
