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临近试用期辞退的规定有哪些? 临近试用期辞退的规定有哪些?根据《劳动合同法》第三十九条的规定，劳动者在试用期被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同。在该条，将试用期不符合录用条件与严重违反用人单位的规章制度等严重行为并列，表明法律对于用人单位与劳动者在试用期这一磨合期内，对双方的约束不如正常的劳动合同履行期，在磨合期内，对于不符合录用条件的劳动者，用人单位可以与之解除劳动合同，从而避免在合同正常履行期内才发现该劳动者不适应本企业;对用人单位提供的工资、工作
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交通事故发生人伤的诉讼时效为多久？ 一、交通事故发生人伤的诉讼时效为多久？1、我国《民法通则》第136条规定，身体受到伤害要求赔偿的，诉讼时效期间为一年。第137条诉讼时效期间从知道或者应当知道权利被侵害时起计算。但是，从权利被侵害之日起超过二十年的，人民法院不予保护。有特殊情况的，人民法院可以延长诉讼时效期间。2、《最高人民法院关于贯彻执行〈民法通则〉若干问题的意见(修改稿)》第196条：人身损害赔偿的诉讼时效期间，伤害明显的，从受伤害之日起算;伤害当时未曾
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属于诉讼时效中止的事由的？ 属于诉讼时效中止的事由的有哪些一、属于诉讼时效中止的事由的有哪些?诉讼时效中止的法定事由有以下两种：(1)不可抗力。如水灾、地震、战争等;(2)其他障碍。如权利被侵害的无民事行为能力人或者限制民事行为能力人没有法定代理人或者法定代理人死亡、丧失代理权、丧失行为能力等。从中止时效的原因消除之日起，诉讼时效期间继续计算。二、诉讼时效的相关法律规定是怎样的?诉讼时效期间分为普通诉讼时效期间和特殊诉讼时效期间，普通诉讼时
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民事诉讼鉴定期限超过期限应该怎么办？ 民事诉讼鉴定期限超过期限应该怎么办1、一审鉴定时效一般6个月根据我国民事诉讼法的相关规定，人民法院适用普通程序审理一审民事案件的鉴定为6个月;有特殊情况需要延长的，由本院院长批准，可以延长6个月;还需要延长的，报请上级法院批准;适用简易程序审理案件的审限为3个月，不能延长，若3个月内不能审结，转为普通程序继续审理。2、二审鉴定一般3个月人民法院审理二审民事案件一律适用普通程序，针对判决的上诉案件，审限为3个月，有特殊情况需要延长的，由本院院
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可以一次交清赡养费吗? 一、可以一次交清赡养费吗?一次交清赡养费，在双方协商一致的情况下是可以的。子女在经济上为父母提供必需的生活费用，即承担一定的经济责任，提供必要的经济帮助，给予物质上的费用帮助。父母不履行抚养义务时，未成年的或不能独立生活的子女，有要求父母付给抚养费的权利。子女不履行赡养义务时，无劳动能力的或生活困难的父母，有要求子女付给赡养费的权利。对遗弃家庭成员，受害人提出请求的，人民法院应当依法作出支付扶养费、抚养费、赡养费的判决。对拒不执行有关扶养费
